İşe Alım Uzmanı
Nedir, ne iş yapar, hangi beceriler gerekir? KKTC'deki açık iş ilanları.
Meslek kodu 2423
İşe Alım Uzmanı nedir, ne iş yapar?
İşe alım uzmanları işverenlere istenen iş profiline uygun adayları bulur. İş arayanlarla testler ve görüşmeler yapar, işverene sunmak üzere az sayıda adayı ön elemeden geçirir ve adayları uygun işlerle eşleştirirler. Hizmetlerini daha uzun süreli sunabilmek için işverenlerle ilişkilerini sürdürürler.
İşe Alım Uzmanı iş ilanları
Serbest Çalışan İşe Alım UzmanıDavid Kennedy Recruitment · Uzaktan · ülke kısıtlı (Türkiye dahil)
Maaş görüşülürİşe Alım Uzmanı – Çok Dilli PozisyonlarBC Recruitment · Uzaktan · ülke kısıtlı (Türkiye dahil)
Maaş görüşülürNATO Teknik İşe Alım UzmanıWLG · Uzaktan · ülke kısıtlı (Türkiye dahil)
Maaş görüşülürTeknik İşe Alım UzmanıAble · Uzaktan · her yerden
Maaş görüşülürIT İşe Alım UzmanıWLG · Uzaktan · ülke kısıtlı (Türkiye dahil)
Maaş görüşülürTeknik Kaynak UzmanıWLG · Uzaktan · ülke kısıtlı (Türkiye dahil)
Maaş görüşülürTüm İşe Alım Uzmanı ilanları
İşe Alım Uzmanı için gereken beceriler
çalışma mevzuatı (bilgi)iş piyasası fırsatları (bilgi)istihdam hukuku (bilgi)görüntülü konferans aracı (bilgi)insan kaynakları yönetimi (bilgi)şirket politikaları (bilgi)müşterilerle ilişkileri sürdürmekçalışanları işe almakpersonel işe almakkişilerle mülakat yapmakmüşteri ihtiyaçlarını belirlemekhizmet alıcılarının gizliliğini korumakiletişim tekniklerini kullanmakgizliliğe riayet etmektoplantı ayarlamakiş görüşmesine hazırlanmaketkin dinlemekprofesyonel ağ geliştirmektelefonla iletişim kurmakgörüşmeleri belgelemekkişilerin profilini çıkarmakiş yerinde toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamakengelli bireylerin istihdam edilebilirliğini desteklemek
Tercih sebebi olan beceriler
reklam teknikleri (bilgi)pazar analizi (bilgi)geri bildirime dayalı öz yansıtma teknikleri (bilgi)iş iletişimi (bilgi)kişisel konularda tavsiye vermekmüşteri takibini uygulamaksosyal medya pazarlamasını uygulamakmaaşları belirlemekiş piyasasına erişimi kolaylaştırmakkarakteri değerlendirmekiş sözleşmelerini müzakere etmekmüşteri geri bildirimlerini ölçmektestleri yönetmekprofesyonel yönetimi sürdürmekişle ilgili raporlar yazmakrandevuları yönetmekmeslektaşlarla irtibat kurmakinsan davranışı bilgisini uygulamakçalışan tutma programları geliştirmekbireysel çalışanlara mentorluk yapmak
Diğer adları
İşe Alım Danışmanı · Recruiter · Yetenek Kazanım Uzmanı · Kariyer Danışmanı (Ajans) · Headhunter