Teknik işe alım ajansımız, Avrupa Birliği, ABD ve İskandinavya bölgelerindeki önde gelen teknoloji şirketleri için işe alım yapmaya yardımcı olacak bir Teknik Kaynak Uzmanı arıyor. Çapraz fonksiyonlu ekibimize katılarak işe alım süreçlerine destek olacaksınız. En iyi adayları (A-player) işe almamıza ve birinci sınıf bir müşteri deneyimi sunmamıza yardımcı olacak, özerk çalışabilen, güçlü analitik becerilere sahip ve girişken bir profesyonel arıyoruz. İşe alım çözümlerini yenilikçi, etkili ve verimli biçimde geliştirip uygulayacak; kurum içinde işe alım sürecinin tamamındaki iyileştirme fırsatlarını takip edeceksiniz. Bu pozisyon yalnızca komisyon bazlıdır. Gerçekleştirdiğiniz her başarılı işe alım için komisyon kazanırsınız; kazanç potansiyeli işe alım başarınıza bağlı olarak sınırsızdır. Sorumluluklar: • Nitelikli başvuru sahiplerini ve özgeçmişleri tarayarak kaynak bulmak ve elemek. • Potansiyel adaylarla sosyal medya ve profesyonel ağlar üzerinden etkileşime geçmek. • İşe alım e-postaları hazırlayıp göndermek. • Boolean arama gibi çeşitli kaynak bulma teknikleriyle nitelikli aday profillerini belirlemek. • Yetenek havuzları geliştirmek. • Mevcut çalışanlardan ve dış ağlardan referans talep etmek. • Şirketin işveren markasını çevrim içi ve çevrim dışı ortamlarda tanıtmak. • Aday veritabanlarını yönetmek. • Bireysel ve panel mülakatlarının koordinasyonunu sağlamak. • Mülakat geri bildirimlerini toplamak; mülakat süreci sırasında ve sonrasında adaylarla iletişim kurmak. • Kurum yönetimiyle birlikte çalışarak organizasyonun işe alım ihtiyaçlarını anlamak. • İşe alım yöneticileriyle iş birliği yaparak ekip ihtiyaçlarını anlamak ve aday yaşam döngüsü süreçlerini yürütmek. Aranan Nitelikler: • En az 1, en fazla 4 yıl deneyim. • BT piyasası, teknoloji yığınları ve roller (Güvenlik Mühendisleri, DevOps, SAP, D365, Veri Bilimi vb.) hakkında güçlü bilgi. • Doğrudan kaynak bulma ve/veya yüksek hacimli işe alım alanında deneyim. • Güçlü organizasyon, çoklu görev yönetimi ve zaman yönetimi becerileri. • Bir işe alım ajansında ya da danışmanlık şirketinde çalışmış olmak. • Detaylara yüksek dikkat. • Esnek olabilme, eleştirel düşünme ve problem çözme becerileri. • B2 ve üzeri düzeyde İngilizce. • Günde en az 4 saat çalışabilecek durumda olmak. Sunulan İmkânlar: • Yardımsever, nazik, motive ve yetenekli insanlarla çalışma fırsatı. • Uzaktan çalışma; işe gidip gelme zahmeti olmadan, dilediğiniz yere seyahat edip taşınabilme özgürlüğü. • Esnek çalışma saatleri; başkalarına zaman ayırabilme ve günü dilediğiniz gibi planlayabilme imkânı. • Farklı sektörlerden lider teknoloji şirketleriyle çalışma ve onlardan öğrenme fırsatı. • Sürekli gelişen bir yapıda, günlük iş birliklerinde gerçek bir etki yaratma imkânı. • Uzun çalışma saatleri yerine sonuçlara odaklanma; hayatınıza zaman ayırabilmeniz ve tükenmişlik yaşamamanız için destek. • Açık iç süreçler: neyle karşılaşacağınızı bilin, süreçlerimizin özenli ve etkili olduğundan emin olun. İlan kaynağı: Himalayas