Kurumsal Eğitim Müdürü
Nedir, ne iş yapar, hangi beceriler gerekir? KKTC'deki açık iş ilanları.
Meslek kodu 1212Yeşil beceri payı %4
Kurumsal Eğitim Müdürü nedir, ne iş yapar?
Kurumsal eğitim müdürleri bir şirketteki tüm eğitim faaliyetlerini ve gelişim programlarını koordine eder. Yeni eğitim modülleri tasarlayıp geliştirir, bu programların planlanması ve uygulanmasıyla ilgili tüm faaliyetleri denetlerler.
İnsan Kaynakları Yöneticileri iş ilanları
Kıdemli Aday İstihdam UzmanıDevop.One · Uzaktan · ülke kısıtlı (Türkiye dahil)
Maaş görüşülürKıdemli Tam Döngü İşe Alım Uzmanı / Ana Hesap YöneticisiDevop.One · Uzaktan · ülke kısıtlı (Türkiye dahil)
Maaş görüşülürİnsan Kaynakları Yöneticisi (Gönüllü, Ücretsiz)Solution Community · Uzaktan · her yerden
Maaş görüşülürTedarikçi ve Uyumluluk AsistanıNightOwl Consulting · Uzaktan · her yerden
PHP 40.000 - PHP 50.000 / aySerbest İşe Alım Ortağı – AI, Teknoloji ve DijitalDavid Kennedy Recruitment · Uzaktan · ülke kısıtlı (Türkiye dahil)
Maaş görüşülürGönüllü Tutma YöneticisiSolution Community · Uzaktan · her yerden
Maaş görüşülürTüm Kurumsal Eğitim Müdürü ilanları
Kurumsal Eğitim Müdürü için gereken beceriler
çalışma mevzuatı (bilgi)işletme yönetim ilkeleri (bilgi)iş zekâsı (bilgi)değerlendirme süreçleri (bilgi)yetişkin eğitimi (bilgi)proje yönetimi (bilgi)siber güvenlik (bilgi)ekonomi (bilgi)finansal piyasalar (bilgi)istihdam hukuku (bilgi)kurumsal öğrenme (bilgi)insan kaynakları bölümü süreçleri (bilgi)kalite güvence yöntemleri (bilgi)iş bilişim sistemleri (bilgi)görüntülü konferans aracı (bilgi)müfredat hedefleri (bilgi)nesnelerin interneti (bilgi)şirket politikalarını uygulamakgörev takvimini yönetmekiş ortamında cinsiyet eşitliğini teşvik etmekbütçeleri yönetmekuzmanlık alanındaki gelişmeleri takip etmekpersonel değerlendirmesini düzenlemekyasal düzenlemelere uymakeğitim programları geliştirmekorganizasyon çalışanlarının performansını değerlendirmekstratejik düşünmeyi uygulamakkurumsal eğitim programlarını yönetmekşirket politikalarını izlemekeğitimi değerlendirmekiş sözleşmelerini müzakere etmeksürdürülebilir turizm geliştirme ve yönetiminde eğitim vermekanahtar performans göstergelerini izlemekpersoneli denetlemekbordro yönetmekoperasyonel faaliyetleri koordine etmekgerekli insan kaynaklarını belirlemekeğitimi işgücü piyasasına uyarlamakyapıcı geri bildirim vermekürün planlaması yapmakistihdam ajanslarıyla müzakere etmekiş ilişkileri kurmakkurumsal eğitim programları geliştirmekyöneticilerle eşgüdüm kurmakçalışan tutma programları geliştirmekşirket hedefleriyle özdeşleşmek
Tercih sebebi olan beceriler
iletişim (bilgi)iş sağlığı ve güvenliği (bilgi)kurumsal politikalar (bilgi)atık yönetimi (bilgi)danışmanlık (bilgi)eğitim konularında uzmanlık (bilgi)finansal yönetim (bilgi)enerji verimliliği (bilgi)takım çalışması ilkeleri (bilgi)çatışma yönetimi (bilgi)e-ticaret sistemleri (bilgi)iş iletişimi (bilgi)tedarik zinciri ilkeleri (bilgi)liderlik ilkeleri (bilgi)insan kaynakları yönetimi (bilgi)şirket politikaları (bilgi)tedarik zinciri yönetimi (bilgi)çalışanlara koçluk yapmakçevrimiçi eğitim vermeköğrenim programları hakkında bilgi vermekeğitim kursunu tanıtmakçevre bilincini artırmakçalışanları değerlendirmeksanal öğrenme ortamlarıyla çalışmakprofesyonel ağ geliştirmekteknik iletişim becerilerini uygulamakorta ve uzun vadeli hedefleri planlamakkurumsal becerileri öğretmekkaynak israfını azaltmaksanatçılara geri bildirim vermek
Diğer adları
Eğitim Müdürü · Eğitim ve Gelişim Müdürü · Eğitim Koordinatörü · Öğrenme ve Gelişim Müdürü