Ana içeriğe geç

Huzurevi Müdürü

Nedir, ne iş yapar, hangi beceriler gerekir? KKTC'deki açık iş ilanları.
Meslek kodu 1343

Huzurevi Müdürü nedir, ne iş yapar?

Huzurevi müdürleri yaşlanmanın etkileri nedeniyle bakıma ihtiyaç duyan kişilere verilen yaşlı bakım hizmetlerini yönetir, planlar, organize eder ve değerlendirir. Huzurevini yönetir, personelin çalışmalarını denetlerler.

Huzurevi Müdürü iş ilanları

Şu an açık Huzurevi Müdürü ilanı yok. İşveren misin? İlanını ver, bu sayfada görünsün.

Huzurevi Müdürü için gereken beceriler

işletme yönetim ilkeleri(bilgi)
müşteri hizmetleri(bilgi)
sosyal sektörde yasal gereklilikler(bilgi)
kurumsal politikalar(bilgi)
sosyal bilimler(bilgi)
finansal yönetim(bilgi)
bütçe ilkeleri(bilgi)
personel yönetimi(bilgi)
psikoloji(bilgi)
sosyal adalet(bilgi)
şirket politikaları(bilgi)
pazarlama stratejilerini uygulamak
kurumu temsil etmek
sosyal hizmetlerde düzenlemeleri izlemek
risk analizi yapmak
bütçeleri yönetmek
devlet fonlarını yönetmek
topluluklarla çalışmak
sosyal hizmetlerde kalite standartlarını uygulamak
personeli yönetmek
sosyal hizmet programının etkisini değerlendirmek
konut bakım hizmetlerinin operasyonlarını organize etmek
iş sağlığı ve güvenliği standartlarını yönetmek
çeşitli kültürel topluluklarda sosyal hizmetler sunmak
sosyal hizmet vakalarında liderlik göstermek
diğer alanlardaki meslektaşlarla profesyonel iletişim kurmak
sosyal bakım uygulamalarında sağlık ve güvenlik önlemlerine uymak
sosyal değişimi teşvik etmek
günlük öncelikleri belirlemek
sosyal hizmet kullanıcılarını savunmak
sosyal sorunları önlemek
bakımı koordine etmek
kişiye odaklı planlamayı kullanmak
kültürlerarası farkındalık göstermek
halkla ilişkileri yürütmek
kurumsal politikaları belirlemek
empatik ilişki kurmak
meslektaşlarla irtibat kurmak
sosyal krizi yönetmek
sosyal hizmetlerde etik konuları yönetmek
sosyal hizmet planını gözden geçirmek
sosyal hizmette karar verme süreçlerini uygulamak
kurumsal yönergelere uymak
sosyal hizmetlerde bütüncül yaklaşımı uygulamak
sağlık hizmetlerinde çok kültürlü ortamda çalışmak
sorunları eleştirel bir şekilde ele almak
sosyal adil çalışma ilkelerini uygulamak
hizmet kullanıcılarıyla yapılan işlerin kayıtlarını tutmak
bağış toplama faaliyetlerini yönetmek
sosyal farkındalığı artırmak
bireylere koruma sağlamak
sosyal gelişim raporu hazırlamak
sosyal hizmette sürekli mesleki gelişim sağlamak
sosyal hizmet araştırması yürütmek
karar sürecinde ekonomik ölçütleri dikkate almak
sosyal hizmet programlarının bütçelerini yönetmek
iş ilişkileri kurmak
diğerleri için savunuculuk yapmak
sosyal hizmette personel performansını değerlendirmek
sosyal hizmet kullanıcılarıyla iletişim kurmak
mesleklerarası düzeyde iş birliği yapmak
sosyal hizmet konularında karar vericileri etkilemek
toplum ihtiyaçlarını analiz etmek
sosyal hizmetlerde mevzuata uymak
sosyal hizmet kullanıcılarıyla yardım ilişkisi kurmak

Diğer adları

Yaşlı Bakımevi Müdürü
Bakımevi Müdürü
Yaşlı Bakım Merkezi Müdürü