Huzurevi Müdürü
Nedir, ne iş yapar, hangi beceriler gerekir? KKTC'deki açık iş ilanları.
Meslek kodu 1343
Huzurevi Müdürü nedir, ne iş yapar?
Huzurevi müdürleri yaşlanmanın etkileri nedeniyle bakıma ihtiyaç duyan kişilere verilen yaşlı bakım hizmetlerini yönetir, planlar, organize eder ve değerlendirir. Huzurevini yönetir, personelin çalışmalarını denetlerler.
Huzurevi Müdürü iş ilanları
Şu an açık Huzurevi Müdürü ilanı yok. İşveren misin? İlanını ver, bu sayfada görünsün.
Huzurevi Müdürü için gereken beceriler
işletme yönetim ilkeleri (bilgi)müşteri hizmetleri (bilgi)sosyal sektörde yasal gereklilikler (bilgi)kurumsal politikalar (bilgi)sosyal bilimler (bilgi)finansal yönetim (bilgi)bütçe ilkeleri (bilgi)personel yönetimi (bilgi)psikoloji (bilgi)sosyal adalet (bilgi)şirket politikaları (bilgi)pazarlama stratejilerini uygulamakkurumu temsil etmeksosyal hizmetlerde düzenlemeleri izlemekrisk analizi yapmakbütçeleri yönetmekdevlet fonlarını yönetmektopluluklarla çalışmaksosyal hizmetlerde kalite standartlarını uygulamakpersoneli yönetmeksosyal hizmet programının etkisini değerlendirmekkonut bakım hizmetlerinin operasyonlarını organize etmekiş sağlığı ve güvenliği standartlarını yönetmekçeşitli kültürel topluluklarda sosyal hizmetler sunmaksosyal hizmet vakalarında liderlik göstermekdiğer alanlardaki meslektaşlarla profesyonel iletişim kurmaksosyal bakım uygulamalarında sağlık ve güvenlik önlemlerine uymaksosyal değişimi teşvik etmekgünlük öncelikleri belirlemeksosyal hizmet kullanıcılarını savunmaksosyal sorunları önlemekbakımı eşgüdümlemekkişi odaklı planlamayı kullanmakkültürlerarası farkındalık göstermekhalkla ilişkileri yürütmekkurumsal politikaları belirlemekempatik ilişki kurmakmeslektaşlarla irtibat kurmaksosyal krizi yönetmeksosyal hizmetlerde etik konuları yönetmeksosyal hizmet planını gözden geçirmeksosyal hizmette karar verme süreçlerini uygulamakkurumsal yönergelere uymaksosyal hizmetlerde bütüncül yaklaşımı uygulamaksağlık hizmetlerinde çok kültürlü ortamda çalışmaksorunları eleştirel biçimde ele almaksosyal adalete dayalı çalışma ilkelerini uygulamakhizmet kullanıcılarıyla yapılan işlerin kayıtlarını tutmakbağış toplama faaliyetlerini yönetmeksosyal farkındalığı artırmakbireylere koruma sağlamaksosyal gelişim raporu hazırlamaksosyal hizmette sürekli mesleki gelişim sağlamaksosyal hizmet araştırması yürütmekkarar sürecinde ekonomik ölçütleri dikkate almaksosyal hizmet programlarının bütçelerini yönetmekiş ilişkileri kurmakbaşkaları adına savunuculuk yapmaksosyal hizmette personel performansını değerlendirmeksosyal hizmet kullanıcılarıyla iletişim kurmakmeslekler arası işbirliği yapmaksosyal hizmet konularında politika yapıcıları etkilemektoplum ihtiyaçlarını analiz etmeksosyal hizmetlerde mevzuata uymaksosyal hizmet kullanıcılarıyla yardım ilişkisi kurmak
Tercih sebebi olan beceriler
devlet sosyal güvenlik programları (bilgi)geriatri (bilgi)engelli bakımı (bilgi)yaşlı yetişkinlerin ihtiyaçları (bilgi)sağlık hizmetleri yönetimi (bilgi)palyatif bakım (bilgi)yaşlı istismarı vakalarını ele alma stratejileri (bilgi)iletişim ilkeleri (bilgi)yaşlılarla ilgilenmekhizmet kullanıcılarını ve bakım verenleri bakım planlamasına dahil etmeksosyal hizmet kullanıcılarına beceri yönetiminde destek olmakdeğişim yönetimini uygulamakbireyleri zarardan korumaya katkıda bulunmakkalite kontrolünü denetlemekpersonel işe almakalan tahsisini planlamaktesis faaliyetlerini düzenlemekhizmet alıcıları için önemli kişilerle iletişim kurmakkişi odaklı bakım uygulamaksosyal hizmet kullanıcılarının durumunu değerlendirmekfiziksel engelli sosyal hizmet kullanıcılarına yardımcı olmaketkin dinlemekyaşlıların öz bakım yeteneğini değerlendirmekkapsayıcılığı teşvik etmekhesapları yönetmekhizmet kullanıcılarının güvenini sürdürmekkendi sorumluluğunu kabul etmekiş yerinde stresi yönetmek
Diğer adları
Yaşlı Bakımevi Müdürü · Bakımevi Müdürü · Yaşlı Bakım Merkezi Müdürü