İnsan kaynakları yöneticileri, bir kuruluşun personel, çalışma ilişkileri ve iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili politikalarını planlar, yönetir ve eşgüdümlerler. Başlıca görevleri: işe alım, eğitim, terfi, nakil ve işten çıkarma süreçlerini düzenlemek, ücret yapısı ve toplu sözleşme görüşmelerini yürütmek, iş sağlığı ve güvenliği programlarını izlemek ve çalışan hakları ile eşit fırsat mevzuatına uyumu sağlamaktır.