Ana içeriğe geç

Gençlik Çalışanı

Nedir, ne iş yapar, hangi beceriler gerekir? KKTC'deki açık iş ilanları.
Meslek kodu 2635

Gençlik Çalışanı nedir, ne iş yapar?

Gençlik çalışanları kişisel ve sosyal gelişimlerine odaklanarak gençlere destek olur, eşlik eder ve danışmanlık verir. Birebir ya da grup etkinlikleriyle toplum projelerinin ve hizmetlerinin yönetiminde yer alırlar. Yaygın ve gayri resmî öğrenme süreçlerini kolaylaştıran gönüllüler ya da ücretli profesyoneller olabilirler. Gençler tarafından, gençlerle birlikte ve gençler için yürütülen geniş bir etkinlik yelpazesinde çalışırlar.

Gençlik Çalışanı iş ilanları

Şu an açık Gençlik Çalışanı ilanı yok. İşveren misin? İlanını ver, bu sayfada görünsün.

Gençlik Çalışanı için gereken beceriler

sosyal hizmet teorisi(bilgi)
sosyal sektörde yasal gereklilikler(bilgi)
sosyal bilimler(bilgi)
ergen psikolojik gelişimi(bilgi)
cinsel bozukluklar(bilgi)
sosyal adalet(bilgi)
şirket politikaları(bilgi)
baskı karşıtı uygulamaları uygulamak
sosyal hizmet alanında sokak müdahaleleri yürütmek
sosyal danışmanlık sağlamak
hizmet kullanıcılarını ve bakım verenleri bakım planlamasına dahil etmek
topluluklarla çalışmak
gençliğin gelişimini değerlendirmek
sosyal hizmetlerde uygulama standartlarına uymak
sosyal hizmet kullanıcılarını güçlendirmek
sosyal hizmetlerde kalite standartlarını uygulamak
vaka yönetimini uygulamak
sosyal hizmette problem çözme tekniklerini uygulamak
gençlerin refahı hakkında iletişim kurmak
kriz müdahalesi uygulamak
savunmasız sosyal hizmet kullanıcılarını korumak
bireyleri zarardan korumaya katkıda bulunmak
sosyal hizmette profesyonel kimlik geliştirmek
yerel toplulukta gençlik çalışmalarını teşvik etmek
sosyal hizmet kullanıcılarına destek sağlamak
gençlerin olumlu tutumlarını desteklemek
çeşitli kültürel topluluklarda sosyal hizmetler sunmak
sosyal hizmette mülakat yapmak
sosyal hizmet vakalarında liderlik göstermek
diğer alanlardaki meslektaşlarla profesyonel iletişim kurmak
sosyal bakım uygulamalarında sağlık ve güvenlik önlemlerine uymak
sosyal hizmet sürecini planlamak
sosyal değişimi teşvik etmek
gençleri yetişkinliğe hazırlamak
sosyal hizmet kullanıcılarını savunmak
sosyal sorunları önlemek
sosyal hizmet kullanıcıları için mevzuatı şeffaf hâle getirmek
sosyal hizmet kullanıcılarıyla müzakere etmek
hizmet kullanıcılarının haklarını desteklemek
kişiye odaklı bakım uygulamak
sosyal hizmet kullanıcılarının durumunu değerlendirmek
gençlerin korunmasını teşvik etmek
empatik ilişki kurmak
etkin dinlemek
sosyal krizi yönetmek
sosyal hizmetlerde etik konuları yönetmek
profesyonellerle iş birliği yapmak
sosyal hizmet planını gözden geçirmek
sosyal hizmette karar verme süreçlerini uygulamak
kurumsal yönergelere uymak
sosyal hizmetlerde bütüncül yaklaşımı uygulamak
sağlık hizmetlerinde çok kültürlü ortamda çalışmak
gençlerle iletişim kurmak
sorunları eleştirel bir şekilde ele almak
sosyal adil çalışma ilkelerini uygulamak
kapsayıcılığı teşvik etmek
hizmet kullanıcılarıyla yapılan işlerin kayıtlarını tutmak
profesyonel ağ geliştirmek
sosyal hizmet paydaşlarıyla müzakere etmek
sosyal gelişim raporu hazırlamak
sosyal hizmette sürekli mesleki gelişim sağlamak
bilgisayar okuryazarlığına sahip olmak
stresle başa çıkabilmek
organizasyon tekniklerini uygulamak
sosyal hizmet kullanıcılarını yönlendirmek
sosyal hizmet paketlerini organize etmek
sosyal hizmet kullanıcılarıyla iletişim kurmak
hizmet kullanıcıları üzerindeki eylemlerin sosyal etkisini göz önünde bulundurmak
mesleklerarası düzeyde iş birliği yapmak
kendi sorumluluğunu kabul etmek
iş yerinde stresi yönetmek
sosyal hizmet kullanıcılarıyla yardım ilişkisi kurmak

Tercih sebebi olan beceriler

Diğer adları

Gençlik Hizmet Uzmanı
Gençlik Lideri
Gençlik Merkezi Çalışanı
Gençlik Destek Çalışanı