Stratejik Planlama Müdürü
Nedir, ne iş yapar, hangi beceriler gerekir? KKTC'deki açık iş ilanları.
Meslek kodu 1213Yeşil beceri payı %11
Stratejik Planlama Müdürü nedir, ne iş yapar?
Stratejik planlama müdürleri bir yönetici ekiple birlikte şirketin bütününe yönelik stratejik planları hazırlar ve bu planların bölümler bazında uygulanmasını koordine eder. Genel planın yorumlanmasına yardım eder, her bölüm ve şube için ayrıntılı plan hazırlar, uygulamada tutarlılığı sağlarlar.
Politika ve Planlama Yöneticileri iş ilanları
Stratejik Planlama Müdürü için gereken beceriler
kurumsal politikalar (bilgi)iş analizi (bilgi)kurumsal sosyal sorumluluk (bilgi)yönetim departmanı süreçleri (bilgi)Hoshin Kanri stratejik planlama (bilgi)stratejik planlama (bilgi)kurumsal sürdürülebilirlik (bilgi)şirket politikaları (bilgi)stratejik temeli günlük performansa entegre etmekvizyoner hedefleri iş yönetimine yerleştirmekkurumsal politikalar geliştirmekşirket departman yöneticilerine liderlik etmekfarklı iletişim kanallarını kullanmakiletişim stratejileri konusunda tavsiye vermekoperasyonel iş planlarını uygulamakstratejik düşünmeyi uygulamakşirket politikalarını izlemekyasal yükümlülükleri yerine getirmekverimlilik iyileştirmeleri konusunda tavsiye vermekstratejik yönetimi uygulamakiş planlarını iş ortaklarına iletmekşirket stratejilerini geliştirmekpolitikalarla uyumu sağlamakkurumsal standartları tanımlamakiş planları geliştirmekyöneticilerle eşgüdüm kurmakstratejik planlamayı uygulamak
Tercih sebebi olan beceriler
program yönetimi (bilgi)muhasebe departmanı süreçleri (bilgi)operasyon yönetimi (bilgi)finans departmanı süreçleri (bilgi)operasyon departmanı süreçleri (bilgi)devlet politikası (bilgi)pazarlama departmanı süreçleri (bilgi)iş süreci modelleme (bilgi)satış bölümü süreçleri (bilgi)yönetim danışmanlığı (bilgi)hukuk bölümü süreçleri (bilgi)insan kaynakları bölümü süreçleri (bilgi)genel merkezin yönergelerini yerel operasyonlara entegre etmekiç iletişimleri yaymakbütçeleri yönetmekiş performansı hakkında geribildirim sağlamaktespit edilmemiş örgütsel ihtiyaçları belirlemekverilen talimatları işlemekçevre politikası geliştirmekorganizasyon çalışanlarının performansını değerlendirmekçalışanlardan geri bildirim toplamakkurumsal iletişimi teşvik etmekfinansal konularda danışmanlık yapmaksorunları çözmek için strateji geliştirmekveriye dayalı kararlar almakşirketin günlük operasyonlarında iş birliği yapmakyöneticiler tarafından hazırlanan taslakları revize etmek
Diğer adları
Strateji Müdürü · Strateji Uzmanı · Planlama Müdürü · Strateji Geliştirme Müdürü