Personel almak ve yönetmek; kuruluşun iş ihtiyaçlarını, işe alım ölçütlerini ve sürecini belirlemek, personelin yetkinliklerini şirketin ve bireylerin mevcut ve gelecekteki ihtiyaçlarına göre geliştirmek ve ilgili sağlık ve güvenlik prosedürlerini uygulayarak personelin sağlığını ve güvenliğini sağlamak.