Red Sky bir venture builder'dır. Dijital şirketleri konseptleştirir ve hayata geçirir—ancak bir startup sadece liderliği kadar iyidir. Startup'ların seed aşamasından küresel ölçekte büyümeye taşıyabilecek elit C‑seviye yetenekleri (CEO, CTO, CPO, kurucu ortak) belirleyip çekebilen bir Executive Recruiter arıyoruz. Bu, Red Sky'in iç butik üst düzey arama firması olarak hareket edeceğiniz yüksek etkili, tamamen özerk bir roldür. Kurumsal bir yöneticiyi bir startup kurucusundan ayıran temel farkı anlarsanız ve yatırım veya teknoloji ekosisteminde güçlü bir iz bırakmışsanız sizinle görüşmek isteriz. Sorumluluklar • End-to-End Üst Düzey İşe Alım: Portföyümüzdeki C‑seviye pozisyonlar için gizli ve yüksek riskli işe alım süreçlerini, liderlik profillemesinden başarılı yerleştirme ve hisse müzakeresine kadar yönetin. • Ekosistem Ağları: Kanıtlanmış girişimciler, deneyimli teknoloji yöneticileri, dijital liderler ve sektör danışmanlarından oluşan ayrıcalıklı küresel bir ağ kurun ve besleyin. • Katı Değerlendirme: Derin yetkinlik ve kültür uyumu mülakatları yapın. Adayın risk toleransını, girişimci motivasyonunu ve belirsizlik ortamında liderlik kapasitesini doğru değerlendirin. • Pratik Uygulama: Red Sky dışındaki pahalı üst düzey arama ajanslarına güvenmez. Stratejiyi kendiniz belirleyin ve yüksek profilli adaylarla ilişkileri şahsen yönetin. Aradıklarımız • Üst Düzey İşe Alım / Headhunting deneyimi; özellikle teknoloji, dijital veya SaaS sektörlerinde C‑seviye, VP ya da Kurucu seviyesinde yerleştirmeler. • Girişim Sermayesi / Özel Sermaye Maruziyeti: VC fonları, start‑up hızlandırıcıları veya yüksek büyüme teknoloji ekosistemleriyle yakın çalışma deneyimi büyük bir avantajdır. • Derin İş Bilgisi: Start‑upların nasıl çalıştığını, fon topladığını ve ölçeklendirdiğini iyi kavrayın; ARR, runway, cap table, dilution ve Series A gibi terimler sizin için ikinci doğa olsun. • Ustalıkla Müzakere ve Gizlilik: Duygusal zeka, diplomasi ve pazarlık becerileriyle, özelleşmiş hisse bileşenleri içeren karmaşık üst düzey teklifler kapatabilme yeteneği. • Akıcı İngilizce ve Lehçe: Hem sözlü hem yazılı mükemmel İngilizce ve Lehçe hakimiyeti, uluslararası yatırımcılar ve üst düzey yöneticilerle iletişim için gereklidir. Sunduğumuz İmkanlar • Yüksek Etki: Masanın başında oturacak, bir sonraki büyük spin‑off'umuzun liderliğini doğrudan şekillendirecek ve Red Sky portföyünün geleceğini yönlendirecek bir konum. • Seçkin Ağ: Avrupa ve ötesinde üst düzey iş insanları, teknoloji yenilikçileri ve girişim sermayesi yatırımcılarıyla sürekli etkileşim. • Rekabetçi Ücret: Kıdeminize, deneyiminize ve stratejik değerinize göre belirlenmiş cazip bir maaş paketi. • Gerçek Girişim Kültürü: Kuru kurumsal bürokrasiden uzakta, cesur fikirleri, hızlı karar almayı ve tam profesyonel özgürlüğü teşvik eden bir ortam.