Rol Türü: Serbest Çalışan (Sözleşmeli) Çalışma Yeri: Uzaktan, küresel Fırsata Genel Bakış • Ücret: Saatlik en fazla 90 ABD doları eşdeğeri • Görev başına süre: Yaklaşık 10 saat • Çalışma yeri: Tamamen uzaktan; coğrafi kısıtlama yoktur. Güçlü İngilizce gereklidir (en az B2, tercihen C1). • Sonraki adım: Role özgü yapay zekâ mülakatını tamamlayın. Uzmanlığınızın müşteriye ulaşmasının yolu budur. • Görevleriniz: Nesnel değerlendirme ölçütleri olan, gerçekçi ve çok adımlı İK ve personel operasyonları görevleri tasarlamak. İK ve personel operasyonları alanında deneyimli uzmanları, yapay zekâ sistemlerinin gerçekte neler yapabildiğini ölçen görevleri tasarlamak üzere arıyoruz. Bu işte asıl önemli olan alan bilginizdir; yapay zekâ deneyimi gerekmez. İşin özü, gerçek İK iş akışlarını kıyaslama görevlerine dönüştürmektir. Görevler gerçekçi, zorlayıcı ve nesnel ölçütlerle değerlendirilebilir olmalıdır. Bir politika yazdıysanız, bir bordro kontrol listesi hazırladıysanız ya da çalışan işlemlerini belirli bir standarda göre yürütmeyi öğrettiyseniz, bu işte ihtiyaç duyulan yaklaşım tam da budur. İş Kapsamı • Bordro operasyonları, iş gücü planlaması, politika uygulaması ve çalışan yaşam döngüsü süreçlerinden alınmış, gerçekçi referans dosyaları ve açık talimatlar içeren çok adımlı görevler tasarlamak. • İki nitelikli değerlendiricinin aynı çıktı için aynı sonuca varacağı, nesnel değerlendirme ölçütleri tanımlamak. • Bakmaya dayalı değil, yargı gerektiren görevler oluşturmak; doğru cevabın materyalleri doğru okumaya bağlı olduğu görevler. • Her görevin ihtiyaç duyduğu destekleyici materyalleri oluşturmak ya da temin etmek: politika belgeleri, bordro raporları, kadro verileri, iş sözleşmeleri. • Belirsiz ya da değerlendirilemez çıkan görevleri, olduğu gibi göndermek yerine işaretlemek. • Onaylanan görevleri zamanında ve gerekli kalite düzeyinde teslim etmek. Aranan Nitelikler • Bordro, iş gücü planlaması, İK politikası ya da çalışan yaşam döngüsü operasyonlarında en az 5 yıl, doğrudan sorumluluk alarak edinilmiş deneyim. Yalnızca denetleyici rol ya da dolaylı temas yeterli değildir. • İK politikaları, bordro kontrol listeleri, süreç dokümantasyonu, uyum çerçeveleri ya da eğitim değerlendirmeleri gibi yapılandırılmış standartlar oluşturma ya da uygulama deneyimi. • Elektronik tablolar, raporlar ve politika belgeleri üzerinde aynı anda rahatça çalışabilme. • Yazılı ve sözlü olarak güçlü İngilizce (en az B2, tercihen C1). • Avantaj: SHRM, CIPD, PHR veya eşdeğeri İK sertifikası (zorunlu değildir). • Avantaj: Yapay zekâ ya da büyük dil modeli değerlendirme deneyimi (zorunlu değildir). Seçim Süreci • Başvurunuzu yapın ve ön eleme sorularını yanıtlayın. • Role özgü yapay zekâ mülakatını tamamlayın. Daha önce bizimle mülakat yapmış olsanız bile bu mülakat, uzmanlığınızı müşteriye göstermenin ve seçilme şansınızı artırmanın en etkili yoludur. • Profil incelemesi. • Oryantasyon: Talent Ops ekibimiz kurulumunuzu tamamlayacaktır. Çok cazip ve rekabetçi bir paket sunulmaktadır. İlan kaynağı: Himalayas