Personel departmanı işe alım sürecini yürütür, çalışanların iş kanunu ve şirket politikalarına uygunluğunu denetler, eğitim‑gelişim programları düzenler, performans değerlendirmeleri yapar ve çalışan ilişkilerini yönetir.
A
Anonim
4 ay önce
Personel işleri: iş ilanları hazırlama ve aday tarama; çalışanların yasal hak ve sorumluluklarını güvence altına alma; eğitim‑seminar planlama; performans ve terfi süreçleri yürütme; disiplin ve şikayetleri çözme.