McDonalds'ta çalışırken, çalışanların sigara içmesi durumunda benim haklarım ve korunma yollarım nelerdir?

Çalışma ortamında sigara içilmesi Türkiye İş Kanunu ve 4207 sayılı Tütün Mamulleri Sağlık Kanunu ile yasaktır; işverenin bu yasağa uymamasını işçi, işyerindeki iş sağlığı ve güvenliği birimine ya da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Denetleme Genel Müdürlüğü’ne bildirebilir.

Sigara içen bir çalışan gördüğünüzde, doğrudan üst yöneticinize durumu hatırlatın; çözülmezse işyerindeki sendika temsilcisine ya da bölge iş mahkemesine şikayet ederek hakkınızı savunabilirsiniz.