İş yerinde herkes beni olumsuz değerlendirip beni sürekli işten çıkarıyor. Daha az çatışmacı ve daha uyumlu olmak için ne tür adımlar atmalıyım?

İletişimde önce olumlu bir geri bildirim ver, eleştiriyi yumuşak bir dille sun, çözüm önerileri ekle ve her zaman teşekkür ederek bitir. Bu yapı çatışmayı azaltır.

Uyumlu görünmek için: • aktif dinleme, karşını kesme, • ortak hedefleri vurgulama, • ekip içi küçük destek görevleri al, • duygusal tepkileri kontrol et.