İş yerinde bir meslektaşım sürekli olarak benim giriş-çıkış saatlerimi not alıyor ve bu bilgileri patrona rapor ediyor. Patron bu uygulamayı kendisinden talep etmedi. Bu davranışı nasıl engelleyebilirim? Hukuken bir sakınca var mı?
583 görüntüleme · 10 ay önce
Paylaş
A
AnonimKimliği gizli
1 Cevap
A
Anonim
10 ay önce
Patronun izni olmadan çalışan saatlerinin raporlanması kişisel veri işleme sayılır; şirket politikası ve KVKK’ya göre bu durum engellenebilir, HR’ye şikayet ederek durumu resmi olarak bildirin.
İş yerinde bir meslektaşım sürekli olarak benim giriş-çıkış saatlerimi not alıyor ve bu bilgileri patrona rapor ediyor. Patron bu uygulamayı kendisinden talep etmedi. Bu davranışı nasıl engelleyebilirim? Hukuken bir sakınca var mı? — Soru & Cevap