A
Anonim
1 yıldan fazla önceİnsan kaynakları, işe alım sürecini yönetir, iş kanunu ve çalışma koşullarına uyumu denetler, eğitim‑gelişim programları düzenler, performans ve ücret sistemlerini uygular, çalışan ilişkilerini ve veri kayıtlarını kontrol eder.