Kuruluş içindeki tüm bölümler ve destek işlevleri arasında, içeride ve dışarıda açık ve etkili iletişim kanalları sağlamak ve ekibin bölümün/iş biriminin standartlarından ve hedeflerinden haberdar olmasını güvence altına almak; performans yönetiminde adil ve tutarlı bir yaklaşımın sürekli sağlanmasını güvence altına alarak gerektiğinde disiplin ve şikâyet prosedürlerini uygulamak; işe alım sürecine yardım etmek ve etkili performans yönetimi teknikleri kullanarak çalışanları potansiyellerine ulaşmaları ya da aşmaları için yönetmek, eğitmek ve motive etmek; tüm çalışanlar arasında bir ekip ahlakını teşvik etmek ve geliştirmek.
Diğer adları
direct a team · managing a team · supervise a team · manage the team