S-PRO, üst düzey bir Dijital Yenilik ve Yazılım Mühendisliği şirketidir. Hızla büyüyen işletmeler ve kuruluşlar için keskin hizmetler sunar; Finans, Yenilenebilir Enerji ve Sağlık alanlarına odaklanır, AI, Blockchain ve Veri Bilimi konularında uzmanlaşmıştır. 200'den fazla profesyonelden oluşan ekibimiz, küresel ofislerimizde yenilikçi dijital çözümler geliştirerek sürdürülebilir iş değeri yaratır ve müşterilerimizin dinamik dijital ortamda rekabet gücünü artırır. Temel Sorumluluklar: • Avrupa ve uluslararası yargı bölgelerine odaklanarak BT sözleşmeleri, anlaşmalar ve diğer hukuki belgeleri hazırlamak, gözden geçirmek ve müzakere etmek. • Sözleşme ilişkilerinde ortaya çıkabilecek talep davaları, uyuşmazlıklar ve hukuki sorunları yöneterek şirket çıkarlarını korumak. • Veri gizliliği, fikri mülkiyet ve yazılım lisanslamasıyla ilgili düzenleyici uyum konularında hukuki destek sağlamak. • C‑seviyesi, İK ve Satış birimleri dahil olmak üzere çapraz fonksiyonel ekiplerle iş birliği yaparak iş süreçleri ve sözleşme yükümlülüklerinde hukuki uyumu sağlamak. • Risk değerlendirme ve azaltma stratejileri dahil olmak üzere sözleşme yönetimi süreçlerini kurmak ve sürdürmek. • Avrupa BT ve veri gizliliği mevzuatını yakından takip ederek tüm iş operasyonlarının uyumlu olmasını temin etmek. Gereksinimler: • Hukuk alanında Lisans veya Yüksek Lisans derecesi. • BT hukuku ve uyuşmazlık/İhtilaf yönetimi konusunda 1‑3 yıllık minimum deneyim. • Avrupa sözleşme hukuku deneyimi ve AB düzenleyici ortamına aşinalık. • Karmaşık BT anlaşmalarının müzakere ve taslak hazırlama konularında mükemmel beceri. • Hukuki ihtilaf ve talep yönetiminde güçlü problem çözme yeteneği. • İngilizce dilinde en az orta (B2) seviyesinde yeterlilik. • Uzaktan ve hızlı tempolu BT odaklı bir ortamda verimli çalışabilme yeteneği. Sunduğumuz Olanaklar: • Uzun vadeli ekip odaklı çalışma: şeffaf iletişim ve minimum bürokrasi kültürü, uzun vadeli ilişkiler getirir. • Niş uzmanlık geliştirme: FinTech, sağlık ve lojistik gibi çeşitli sektörlerde uzmanlık geliştirme imkânı. • Sürekli öğrenme: çalışan gelişim planları, kişisel yol haritaları ve hızlı terfi süreçleri. • İç kariyer gelişimi: mevcut yöneticilerin %80’i şirket içinden terfi etmiş olup girişimci ruhu destekler. Yan Haklar ve Avantajlar: • Esnek çalışma saatleri. • Uzaktan çalışma modeli. • Ücretli izinler. • Ücretli hastalık izinleri. Bu pozisyon için başvuruda bulunarak, kişisel verilerinizin işe alım amaçlı ve yürürlükteki veri koruma kanunları çerçevesinde işlenmesine onay vermiş olursunuz. Kişisel veri işleme hakkında detaylı bilgiye aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz: Candidate Privacy