İş Tanımı: 1979 yılında kurulan The Chicago School, bağımsız bir lisansüstü eğitim kurumudur ve dinamik bir öğrenci kitlesi ile profesyonel bir kadroya sahiptir. Müfredat ve eğitim fırsatları, mezunların çeşitli nüfuslarla çalışabilme ve onları anlayabilme becerilerini ön planda tutan üstün profesyonel hizmetler sunmalarını hazırlamaktadır. Pozisyon Özeti: İş Psikolojisi Bölümü, HR/Personel psikolojisi konularına odaklanan yüksek lisans seviyesindeki dersleri yürütmek üzere uygulamalı uzman modeli ile çalışan yarı zamanlı öğretim üyesi aramaktadır. Kurs İçeriği: • DEI • Etik yönergeler • Vaka ve mevzuat hukuku • İş analizi ve personel seçimi • Eğitim • Kriter geliştirme • Performans değerlendirmesi Dersler 8 haftalık çevrimiçi dönemlerde yürütülür ve program ihtiyacına göre dönüşümlü dönemlerde sunulur; bu nedenle pozisyon hemen veya sonraki bir dönemde başlayabilir. Görev ve Sorumluluklar: • Ders planına uygun olarak konular hakkında öğrenci tartışmalarını ve ödevlerini yönlendirmek. • Öğrencilere yapıcı geri bildirim sağlamak ve sorularına zamanında yanıt vermek. • Bölüm yönetimi, diğer öğretim üyeleri ve öğrencilerle iletişimi sürdürmek. Aranan Nitelikler: Zorunlu: • Bölgesel akredite bir kurumdan yüksek lisans derecesi • The Chicago School çevrimiçi pedagojik eğitimi (TOPS) veya kampüs dekanı tarafından onaylanmış eşdeğer deneyim • LMS portalı deneyimi (ör. Canvas, Blackboard vb.) • IO Psikolojisi ve ilgili konularda iş deneyimi ve/veya eğitim • Akademik mükemmeliyete, araştırmaya, topluluk hizmetine ve çeşitliliğe güçlü bağlılık Tercih Edilen: • Doktora derecesi • Nicel/kualitatif metodoloji, araştırma tasarımı ve metodolojisi öğretme veya yayınlama deneyimi • İstatistik konusunda iyi komut Uyarı: Bu açıklama, bu sınıflamaya atanmış kişilerin genel görev ve sorumluluk düzeyini tanımlamayı amaçlamaktadır; tüm sorumlulukların tam bir listesi değildir. Görev tanımının dışında zaman zaman ek sorumluluklar talep edilebilir. Bu ilan “evergreen” (sürekli açık) bir roldür; her dönem 1‑2 yarı zamanlı öğretim üyesi ihtiyacı doğabilir. Başvurular ihtiyaç duyulduğunda incelenecek ve geri dönüş yapılmayabilir.