Vizyonumuz: Yeni nesil Uzamsal Medya platformu – videoları etkileşimli, çoklu kullanıcı katılımı, haptik, yapay zekâ ve sürükleyici anlatımla deneyimlemek için çalışıyoruz. DeoVR, kurumsal müşterilere ve dünya çapında milyonlarca kullanıcıya hizmet veren lider immersif yayın teknolojisidir. Şimdi videonun sadece pasif izlenmesinden, aktif, etkileşimli çoklu‑kullanıcı yolculuklarına geçişin sınırlarını zorluyoruz. Bu sizi heyecanlandırıyorsa doğru yerdesiniz. Rol: Infomediji ürünlerini bir sonraki seviyeye taşıyacak Ürün Müdürünü arıyoruz. Baştan sona VR video akış şirketi için yeni ürünler geliştirecek ve hem geliştirme hem de iş ekipleri için uzmanlık merkezi olacaksınız. Sorumluluklar: • Yeni ürünler için uzun vadeli vizyonu şekillendirmek ve immersif ürün pazarında nasıl farklılaşacaklarını tanımlamak • Ürün keşif sürecini yöneterek pazar‑ürün uyumunu doğrulamak • Farklı müşteri segmentlerine yönelik güçlü değer önerileri geliştirmek • Çapraz platform ürün yol haritasını sahiplenmek ve yönetmek • Mühendislik ekipleriyle yakın çalışarak problemleri net tanımlamak, çözüm tasarımı, teslimatı ve iterasyonu desteklemek • Ürün etkisini genişletmek için yeni fırsatları belirlemek ve doğrulamak Aranan Nitelikler: • 5+ yıl ürün yönetimi deneyimi, tercihen B2C (öneri sistemleri, uygulamalar) alanında • Öneri motorları, kişiselleştirme veya veri odaklı ürünler gibi ML tabanlı sistemlerle çalışma deneyimi • Karmaşık teknik ürünleri yönetme ve başarılı bir şekilde teslim etme geçmişi • Üst düzey iletişim becerileri; C‑seviye paydaşlarla etkili etkileşim kurulabilmesi • Müşteri odaklı düşünme ve kullanıcı problemlerini ürün fırsatlarına dönüştürebilme yetisi • Ürün keşif ve teslim aşamalarında çalışabilme yetkinliği • Çoklu geliştirme ekiplerini ürün hedeflerine yönlendirecek liderlik vasıfları • AI‑odaklı ürünler ya da immersif medya teknolojileriyle çalışma deneyimi tercih sebebidir • İngilizce ve Rusça akıcı Tercih Edilen Ek Nitelikler: • 2+ yıl hands‑on backend, ML veya DevOps mühendisliği deneyimi • Yayın akışı platformlarıyla çalışma deneyimi • İleri düzey SQL becerileri • Startup ortamında çalışma tecrübesi İşe Alım Süreci: • İnsan Kaynakları görüşmesi (30 dk) • Takım mülakatı (1 saat) • Vaka çalışması (2‑4 saat) • CEO görüşmesi (45 dk) Sunulan İmkânlar: • Tamamen uzaktan, B2B sözleşmeli bağımsız yüklenici pozisyonu (kendi tüzel kişiliğinizle çalışırsınız) • Hızla evrilen bir sektörde öncü bir ekibin parçası olma fırsatı • Immersif medyanın geleceğine doğrudan etki • Esnek çalışma saatleri ve uzaktan‑öncelikli kültür • Girişimci, netlik ve iş birliğine değer veren bir takım • Gerekli tüm araç ve teknolojilere erişim • Sınırsız DeoVR Premium üyeliği • Fikirlerin değer gördüğü ve çalışanların saygı gördüğü bir iş ortamı