Fifth Third ile bankacılığı daha iyi hale getirin Harika insanları harika fırsatlarla buluşturuyoruz. Bir sonraki adıma hazır mısınız? Fifth Third Bank'ta bankacılık alanında bir kariyer keşfedin. Sorumluluklar Bu pozisyonun sorumlulukları aşağıdadır; yetkinliğinize ve kurumsal önceliklere bağlı olarak farklı karmaşıklıkta projeleri destekleyebilirsiniz. Süreç Yönetimi • SBA 7(a) ve Express kredilerden oluşan aktif bir süreç hattını (pipeline) yönetmek; karmaşık yapılı ve çoklu tesisli işlemler dahil. Düzenleyici Uyum • Kapanış süreci boyunca SBA SOP kılavuzlarını yorumlamak ve uygulayarak uyumluluğu sağlamak. • Minimum denetimle SBA uyumunu teyit etmek ve sorunları çözmek için ayrıntılı belge incelemeleri yapmak. Müşteri Hizmeti ve Paydaş İlişkileri • Müşteriler ve danışmanlarla birlikte, SBA ve banka tarafından istenen belgeleri (ör. kiralama sözleşmeleri, franchise sözleşmeleri, alım/satım sözleşmeleri, finansal tablolar) toplamak ve incelemek. • Güven oluşturmak, endişeleri gidermek ve tüm müşteri görüşmelerinde yüksek profesyonellik standardını korumak. • Kapanış koşullarını ve fon kullandırım zaman çizelgelerini müşterilere ve paydaşlara net ve doğru biçimde iletmek. Kredi ve Belge İncelemesi • SBA uygunluğu için kredi onaylarını, yetki belgelerini ve kapanış koşullarını gözden geçirmek ve doğrulamak. • Kredilerin SBA ve Banka standartlarına uygun şekilde teminatlandırıldığını, belgelendirildiğini ve kullandırıldığını sağlamak. Fonksiyonlar Arası İşbirliği • SBA kapanış gerekliliklerini karşılamak için iç ekipler, hukuk müşavirleri ve üçüncü taraf hizmet sağlayıcılarla (tapu/ünvan, emanet hesabı (escrow), ekspertiz uzmanları, çevre değerlendirmesi) çalışmak. Diğer Görevler • Ekibin ve şirketin misyonunu desteklemek için atanan diğer görevleri yerine getirmek ve önceliklerdeki değişikliklere uyum sağlamak. Asgari Nitelikler Bu pozisyona uygun adaylar lisans derecesine ya da eşdeğer iş deneyimine sahip olmalıdır. Pozisyon; SBA kredi kapanışı ve belgelendirmesi konusunda güçlü bir temel ile düzenleyici uyuma ve müşteri hizmetlerine bağlılık gerektirmektedir. Zorunlu Beceriler Nitelikli adaylarda yaklaşık 3-5 yıllık iş veya uygulama deneyimiyle aşağıdaki alanlarda yüksek düzeyde yetkinlik beklenmektedir: • SBA Kredi İşleme: SBA 7(a) ve Express kredilerden oluşan aktif bir süreç hattını, karmaşık yapılı ve çoklu tesisli işlemler dahil, yönetmek. • Düzenleyici Uyum: Kapanış süreci boyunca SBA SOP kılavuzlarını yorumlamak ve uygulamak. • Kredi İncelemesi: SBA uygunluğu için kredi onaylarını, yetki belgelerini ve kapanış koşullarını incelemek ve doğrulamak. • Belge Yönetimi: Kredilerin SBA ve Banka standartlarına uygun şekilde teminatlandırıldığını, belgelendirildiğini ve kullandırıldığını sağlamak. • Müşteri İletişimi: Kapanış koşullarını ve fon kullandırım zaman çizelgelerini müşterilere ve paydaşlara net biçimde iletmek. Başarı İçin Beceriler Nitelikli adaylarda aşağıdakiler başta olmak üzere geniş bir beceri setinde yüksek düzeyde yetkinlik beklenmektedir: • İşbirliği: Müşteriler, danışmanlar, iç ekipler, hukuk müşavirleri ve üçüncü taraf hizmet sağlayıcılarla (tapu/ünvan, emanet hesabı, ekspertiz uzmanları, çevre değerlendirmesi) SBA kapanış gerekliliklerini karşılamak üzere çalışmak. • Belge İncelemesi: SBA uyumunu teyit etmek ve sorunları minimum denetimle çözmek için ayrıntılı belge incelemeleri yapmak. • Organizasyon ve Önceliklendirme: Birden fazla işlemi ve son tarihi, dikkatli bir detay yönetimiyle takip etmek. • Teknoloji Yetkinliği: Microsoft Office araçlarını (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) etkin biçimde kullanmak. • Müşteri Hizmetleri: Müşteri etkileşimlerinde profesyonellik, duyarlılık ve güven oluşturma. Doğru Olanı Yapmak Çalışanlarımız müşterilerimiz ve iş arkadaşlarımız için doğru olanı yapmaktan gurur duyar; riskten sorumlu olur, fikir ve görüşlerini açıkça paylaşır, endişelerini dile getirir ve tüm değerli varlıklarımızı, sizin de dahil olduğunuz şekilde, koruyan politika ve prosedürlere uyar. Ücret ve Yan Haklar Toplam taban maaş aralığı: 54.400,00 - 111.500,00 USD yıllık. Fifth Third, çalışanlarını müşterilerimizin, topluluklarımızın ve birbirimizin hayatlarını iyileştirmedeki rolleri için takdir etmenin önemini bilir. Toplam Ödül Paketimiz; her çalışanın her gün en iyisini yapabilmesi için kapsamlı yan haklar ve farklılaştırılmış ücret olanaklarını içerir. Taban maaş, bu ücret kademesindeki tüm ABD'deki roller için geçerli maaş seviyeleri aralığını yansıtır. Bu aralık içindeki bireysel maaşlar; rol, ilgili yetkinlik, ilgili deneyim, eğitim ve coğrafi konum gibi faktörlere göre değişecektir. Taban maaşa ek olarak, bu pozisyon şirket, iş birimi ve/veya bireysel performansa dayalı bir teşvik ücret planına katılmaya uygundur. Yan haklar programları çalışanların ve ailelerinin bireysel ihtiyaçlarını desteklemek üzere tasarlanmıştır; fiziksel, finansal, duygusal ve sosyal iyi oluşu kapsar. Bu programlar hakkında daha fazla bilgiye 53.com Kariyer sayfasından ulaşabi