PRLab'de inovasyonu benimsiyoruz ve başarılı bir PR kampanyasına bizim kadar heyecan duyan yeni yetenekler arıyoruz. Kısacası bu konuya farklı yaklaşıyoruz: PR'ın öne çıktığı entegre bir pazarlama yaklaşımına inanıyoruz. Bu yaklaşım, müşterilerimizin hedef kitlelerine her yerde ulaşmak için birden fazla temas noktasını içeriyor. Bunu proaktif olarak yapıyoruz; sonuç için beklemiyor, "PR" kavramını yeniden tanımlamak için çalışıyoruz. Uluslararası bir ekibiz. Merkezimiz Amsterdam'ın kalbinde yer alıyor ve dünyanın dört bir yanında yeni ofisler açılıyor. İş Hakkında Sonuç odaklı bir PR Hesap Yöneticisi arıyoruz. İdeal aday; PR deneyimi, güçlü bir medya ağı ve müşteri hesaplarını başarıyla yönetip elde tutma konusunda kanıtlanmış bir geçmişe sahip olmalı. Bu rol; net müşteri stratejileri uygulayarak KPI hedeflerini aşmayı, yaratıcılık göstermeyi, atanan pazarların tam sorumluluğunu üstlenmeyi, toplantılarda pazar hesaplarının ana irtibat noktası olarak çalışmayı, pazara özgü görevleri delege etmeyi ve strateji ile elde tutma konularını görüşmek üzere haftalık toplantıların yanı sıra haftalık güncellemeler ve raporlar sunmayı içeriyor. Aranan Nitelikler • Halkla ilişkiler, gazetecilik veya iletişim alanında lisans ya da eşdeğer bir eğitim • Halkla ilişkiler veya ilgili bir alanda en az iki yıl deneyim • İngilizce'de akıcı • Uluslararası deneyim • 9-17 mentalitesi olmayan; startup olduğumuz için bir miktar kaosu da işin parçası olarak kabul eden • Dile ilgi duyan, kelimelerle yaratıcı düşünebilen ve profesyonel bir üslubu koruyabilen • Müşterilerle profesyonel bir tutum sergileyebilen • Müşteri itirazlarını yönetebilen • Baskı altında net ve açık ifade kullanabilen • Detaylara önem veren • Çözüm önerirken soru sormaktan rahatsız olmayan • Hırslı, detay odaklı, pozitif, kararlı ve proaktif • B2B, SaaS, teknoloji ve startup sektörlerine ilgi duyulması tercih edilir Sorumluluklar Görevleriniz aşağıdakileri içerebilir, ancak bunlarla sınırlı değildir: • Kampanya stratejileri ve hedefleri hakkında müşterilerle toplantılara katılmak, ardından bunlara ulaşmak için bir plan geliştirmek • Müşterilerin kampanyalarından memnun kalmasını sağlamak için onlarla iletişim kurmak ve müşteriyle birlikte ilerlemeyi değerlendirmek • Rakip takibi dahil ancak bunlarla sınırlı olmayan analitik verileri incelemek, önceki kampanyaların etkinliğini belirlemek ve gelecek kampanyaları buna göre planlamak • Ajansın sunduğu hizmetlerden müşterilerin memnuniyetini sağlamak için müşteri ilişkileri geliştirmek ve sürdürmek • Her kampanyada yapılan işi ayrıntılandıran raporlar hazırlamak • Pitching yapmak ve newsjacking uygulamak • Medya eğitimi vermek • İçerik yazmak veya revize etmek • Medya, müşteriler ve paydaşlarla iletişimi koordine etmek • Bazen sosyal medya hesapları için içerik geliştirmek ve blog yazıları yazmak • İçerik, basın bültenleri vb. konularda strateji oluşturmak ve planlamak • Bazen: Müşterinin talebi üzerine, video ve fotoğrafçı bulma dahil etkinlik desteği sağlamak Sunulan İmkânlar • Uzaktan çalışma • Bireysel ve kurumsal teşvikler; şirket etkinlikleri, sosyal aktiviteler ve Portekiz, İspanya gibi destinasyonlara unutulmaz geziler • Yıllık 25 gün ücretli izin (orantılı olarak), yasal izin günleri dahil Çeşitlilik ve Kapsayıcılık PRLab olarak çeşitliliğe sarsılmaz bir bağlılık gösteriyoruz; amacımız, her çalışanımızın kurumumuzda tam bir aidiyet hissi yaşamasıdır. Bir iş gereği olarak PRLab'deki herkes kapsayıcı bir ortam yaratma ve sürdürme sorumluluğunu taşır. Kapsayıcılık ve çeşitlilik kültürümüzün ve temel değerlerimizin ayrılmaz parçasıdır. Zengin çeşitliliğimiz bizi daha yenilikçi ve yaratıcı kılar; bu da müşterilerimize ve topluluklarımıza daha iyi hizmet etmemizi sağlar. İşe Alım Süreci ve Başlangıç Kariyer yolculuğunuz net bir odak, yoğun eğitim ve kapsamlı bir gelişim programıyla şekillenecektir. Rekabetçi bir maaşın yanında cazip yan haklar ve faydalardan yararlanacaksınız. Canlı ofisimiz, Amsterdam Central bölgesinin merkezinde yer alıyor ve toplu taşımayla kolayca ulaşılabiliyor. 14 farklı milletten oluşan uluslararası, çeşitli ve genç ekibimize mesai sonrası içkiler, açık hava maceraları ve daha fazlası için katılın. PRLab profesyonelleriyle bu heyecan verici maceradan kaçırmayın. Bu ortam şimdiden evinizmiş gibi hissettiriyorsa fırsatı değerlendirin ve hemen başvurun. Rol, mümkün olan en kısa sürede, 6 aylık belirli süreli sözleşme ve 1 aylık deneme süresiyle doldurulmak isteniyor. İşe alım süreci şöyle ilerliyor: Öncelikle tamamlamanız için bir görev alacaksınız, ardından bir eleme görüşmesine davet edileceksiniz. Ardından, aramızda potansiyel bir uyum olması durumunda İşe Alım Yöneticisi sizinle iletişime geçecek. Son olarak, başvurduğunuz role bağlı olarak CEO ile bir final görüşmesi yapılacaktır. Başarılı olmanız halinde serbest çalışan sözleşmesi size gönderilecek ve ardından ayrıntılı bir oryantasyon süreci başlayacaktır. Her adımda İK ve Operasyon ekiplerimiz size rehberlik edecektir. Maa