Mühendislik Yöneticisi Finansal ürünlerimizin arkasındaki sistemleri geliştiren bir backend mühendisi ekibine liderlik edecek Mühendislik Yöneticisi arıyoruz. Ekibin teslimatından, teknik yönünden ve insan kaynağının gelişiminden sorumlu olacak; departman genelinde mühendislik kültürünün şekillenmesine katkı sunacaksınız. Mimari, öncelikler ve çalışma yöntemleri hakkında önemli kararlar alabileceğiniz geniş bir özerkliğe sahip olacaksınız. Ürün ekipleri ve diğer mühendislik ekipleriyle yakın çalışarak iş hedeflerini güvenilir, ölçeklenebilir servislere dönüştüreceksiniz. Çalışmanız, Plata'nın müşterilerine sunduğu hizmetin kalitesini ve hızını doğrudan etkileyecek. Sizi Bekleyen Görevler: • Mühendislerden oluşan bir ekibe liderlik etmek, onları yetiştirmek ve geliştirmek: işe alım, oryantasyon, kariyer gelişimi ve dürüst geri bildirim; sahiplenme ve mühendislik mükemmelliği kültürünü desteklemek. • Ekibinizin teslimatı ve servislerinin güvenilirliğinden sorumlu olmak: öncelikleri belirlemek, yol haritalarını planlamak ve kalite, kapsam ile zaman çizelgesini dengede tutmak. • Yüksek yük altındaki, dağıtık sistemler için teknik strateji ve mimariyi yönlendirmek; anlık iş ihtiyaçlarıyla uzun vadeli, geleceğe dayanıklı kararlar arasında denge kurmak. • Ürün ekipleri, diğer mühendislik ekipleri ve paydaşlarla birlikte çalışarak ihtiyaçları anlamak, önceliklerde uzlaşmak ve kesintisiz, güvenilir bir hizmet sunmak. • Ekip ve departman genelinde mühendislik uygulamalarını geliştirmek: kod kalitesi, test, gözlemlenebilirlik, olay yönetimi ve CI/CD. • Departmanın şekillenmesine katkıda bulunmak: en iyi uygulamaları paylaşmak, işe alım standartlarına katkı sağlamak ve Plata'daki mühendislik topluluğunun büyümesine yardımcı olmak. Aranan Nitelikler: • Bir yazılım mühendisliği ekibini en az 3 yıl yönetmiş olmak; mühendisleri yetiştirme, değişimi yönetme ve ekip gelişimini sağlama konusunda güçlü yetkinlik. • En az 5 yıl fiilen backend geliştirme deneyimi, özellikle yüksek ölçekli, dağıtık ve sağlam sistemler kurma konusunda. • Yüksek verim ve güvenilirlik gereksinimleri olan üretim sistemlerini tasarlama, geliştirme ve işletme konusunda derin deneyim. • Ana teknoloji ortamımızda rahat olmak: JVM dilleri (Java/Kotlin), Kubernetes ve AWS. • Mikroservisler, mesajlaşma ve veri depolama dahil olmak üzere dayanıklı ve hataya toleranslı sistemlerin nasıl kurulacağına dair güçlü bilgi. • Stratejik ve ürün odaklı bir bakış açısı; teknik çözümleri maliyet, güvenilirlik ve teslimat hızı gibi iş metriklerine bağlayabilme. • Uluslararası bir ekiple etkili çalışabilmek için İngilizce B2 seviyesi veya üzeri. Tercih Edilen Nitelikler: • Golang geliştirme deneyimi. • Finansal teknoloji (fintech), bankacılık veya diğer düzenlenmiş, yüksek yüklü ortamlarda deneyim. • Ödeme sistemleri, üçüncü taraf API entegrasyonları veya olay güdümlü mimariler konusunda deneyim. • Bir ekibi ölçeklendirme ya da birden fazla ekibi yönetme deneyimi. Çalışma Biçimimiz: • Yenilikçi Ruh: Yaratıcılığa ve çığır açan çözümlere bağlılık. • Dürüst Geri Bildirim: Açık ve şeffaf iletişime değer verilmesi. • Destekleyici Ekip: Güçlü ve iş birliğine dayalı bir topluluk. • Başarıları Kutlamak: Kazanımlarımızı birlikte fark edip takdir etmek. • Yüksek Teknolojili Ortam: Finansın mevcut düzenini sorgulamaya hazır, zeki ve devrimci insanlardan oluşan bir ekip. Sunulan İmkânlar: • Kıbrıs, Gürcistan ve İspanya'ya taşınma desteği; çalışan ve ailesi için yardım. • Ofislerimizden birinde ya da uzaktan esnek çalışma imkânı. • Sağlık sigortası kapsamı. • Eğitim bütçesi: Dil dersleri, mesleki eğitim ve sertifikalar. • Sağlıklı yaşam bütçesi: Ruh sağlığı ve fitness aktiviteleri için geri ödemeler. • İzin politikası: Yıllık izin ve geçerli politikalara uygun ücretli hastalık izni. Orijinal ilan kaynağı: Himalayas