Konum: Esnek / Uzaktan Departman: İş Geliştirme / Ortaklıklar Rol Hakkında: INCO ekibine katılacak, deneyimli ve stratejik bir Küresel Ortaklıklar ve Fon Toplama Lideri arıyoruz. Global Ortaklıklar Direktörüne doğrudan raporlayarak INCO’nun fonlama hattını ve yüksek değerli stratejik ilişkilerini küresel ölçekte genişleteceksiniz. Temel sorumluluklar arasında çoklu pazar ortaklık stratejilerini yönlendirmek, büyük hayırsever ve kurumsal hibeleri güvence altına almak, karmaşık fon anlaşmalarını müzakere etmek ve anahtar küresel pazarlarımızda üst düzey bağışçı ilişkileri geliştirmek yer alacak. Sorumluluklar: • Küresel Strateji & İş Geliştirme: Büyük şirketler, hayır kurumu vakıfları ve kurumsal bağışçılardan yüksek değerli fon fırsatlarını tanımlamak ve güvence altına almak için küresel büyüme stratejisini yönetin. • Potansiyel Müşteri ve Anlaşma Kapatma: Küresel karar vericileri haritalayın, onlarla temas kurun ve çok‑yıllı fon ortaklıklarını başlangıç temasından sözleşme imzasına kadar yönetin. • Teklif Hazırlama & Ortak Oluşturma: Yüksek etkili, ikna edici fon tekliflerinin hazırlanmasını denetleyin; bağışçı önceliklerine uygun, başvuru kılavuzlarına uyumlu ve INCO’nun misyon ve ölçeklenebilir etkisini net bir şekilde ortaya koyan belgeler oluşturun. • Bütçe & Proje Uyumlaması: Çapraz fonksiyonel ekiplerle yakın çalışarak büyük ölçekli program hedefleriyle uyumlu, şeffaf ve gerçekçi proje bütçeleri oluşturun. • Stratejik Ortaklık Yönetimi: Küresel kurumsal ortaklar, fon ağları ve uluslararası kurumlarla C‑seviye ilişkiler kurun ve uzun vadeli iş birliğini teşvik edin. Gereksinimler: • Uluslararası bir organizasyon, sosyal girişim ya da küresel STK’da yüksek düzeyde fon toplama, kurumsal ortaklık geliştirme veya satış alanında 7+ yıl deneyim. • Çok‑ülkeli, karmaşık projeler için 6‑ ve 7‑rakamlı büyük ölçekli fonları güvence altına alma konusunda kanıtlanmış başarı. • Küresel bağışçılar, teknoloji şirketi vakıfları ve hayırsever ekosistemleri ile güçlü bir ağ ve yerleşik ilişkiler. • Karmaşık sosyal etki çerçevelerini etkileyici anlatımlara dönüştürebilen üstün yazma, düzenleme ve sunum (pitch‑deck) hazırlama becerileri. • Müşteri odaklı yaklaşım ve yönetici düzeyinde iletişim‑müzakere becerileri. • Çevik, kültürlerarası ve uluslararası bir ekip ortamında başarılı olabilme yeteneği. • Anadili seviyesinde İngilizce zorunludur; başka bir büyük dilde yetkinlik ek bir avantajdır.