Kıdem: Orta Düzey Pozisyonun Amacı: Hastaların bakım kalitesini artırmak amacıyla hastalara ve hekimlere "uygulamalı" bir yaklaşımla bütünleşik destek sağlamak. Bu, hastalar ve reçete yazan hekimlerle kişiselleştirilmiş ilişkiler kurularak ilaç uyumunu iyileştirmek ve kanıta dayalı bakımı desteklemek yoluyla gerçekleştirilir. Maaş: Oregon'da bu pozisyonun görevlerini yerine getiren bir çalışan 125.000-145.000 $ arasında maaş bekleyebilir (Saatlik karşılık: yaklaşık 60,00-69,71 $/saat, haftada 40 saatlik çalışma esas alınmıştır). Varsa, herhangi bir prim planının koşullarına göre prim de ödenir. Gerçek maaş deneyime, coğrafi konuma ve yasaların izin verdiği diğer faktörlere bağlı olacaktır. Sunulan İmkânlar: • 10.000 $ imza primi • Maaş + Prim • İlk günden itibaren medikal, diş ve göz sigortası • Eşleştirmeli 401(k), 4 hafta ücretli izin (PTO), 10 ücretli resmi tatil • Ücretli ebeveyn izni, kısa süreli iş göremezlik sigortası ve mesleki gelişim • Çalışan kaynak gruplarına ve sağlıklı yaşam programlarına erişim Sorumluluklar: • Klinisyenin hasta bakım notlarını ve değerlendirmelerini inceleyerek ön yetkilendirme onayları ve bakım planı önerileri için gerekli destekleyici klinik verileri belirlemek ve yorumlamak. • Hasta uyumunu en üst düzeye çıkarmak ve kanıta dayalı, maliyet etkin bakımı desteklemek için hastalığa ve ilaca özgü klinik protokoller geliştirmek ve iyileştirmek. • Tüm lokasyonlar ve hastalık kategorilerinde, özellikle onkoloji ve diğer uzmanlık gerektiren hastalık durumlarına odaklanarak, devam eden hasta uyumunu izlemek (PDC raporları, hasta değerlendirme verileri ve mobil platform verileri). • İlaç ve hastalık etkileşimleri, ilaç seçimi, laboratuvar ve vital bulgular, alerjiler, reçete yazımı ve yenilemeleri ile doğrudan hekim iletişimi ve ilaç uyumunu ve hasta sonuçlarını optimize etmek için önemli diğer bilgileri içeren EMR kayıtlarını değerlendirmek. • Uygun olduğunda kılavuzlara göre alternatif tedavi rejimleri ve hastalığa özgü tedaviler önermek. • Tedavileri yan etkiler ya da diğer ilaca bağlı sorunlar açısından izlemek ve değerlendirmek; uygun görüldüğünde reçete yazanlara ilaç tedavisinde değişiklik önermek. • İlaç tedavi yönetimi (MTM): ilaç rejimlerini gözden geçirmek ve izlemek, gerektiğinde klinisyenlere kanıta dayalı tedavi konusunda danışmanlık yapmak, müdahaleleri belgelemek ve hasta uyum oranlarını değerlendirmek. • Kapsamlı eczacı danışmanlığı, motivasyonel görüşme/koçluk, ilaç rejimi optimizasyonu, ilaç mutabakatı, ilaç listeleri veya hatırlatıcılar, ilaç senkronizasyonu, evde hemşire ziyaretlerinin koordinasyonu, irtibat/PSC arasındaki geçişler ve mobil uygulama ya da diğer teknolojilerin kullanımı dahil ancak bunlarla sınırlı olmayan klinik müdahaleler. • Büyüme ve gelişme için haftalık istatistiklerin raporlanması ve verimliliğin izlenmesi. • Teknisyenlerin günlük faaliyetlerinin denetlenmesi ve şunlara ilişkin doğruluğun kontrolü: teslimat koordinasyon fişleri, gönderilen ön yetkilendirmeler, devam eden PA kayıt hareketleri ve protokole uygun olarak her uzmanlık alanında proaktif kullanım yönetimi. • Sigorta ile ilgili sorunların tespiti ve çözümü; mali yardımın uygulanabileceği durumların belirlenmesi. • Destek personelinin HIPAA kurallarına uygun iletişiminin denetlenmesi. • Her eyalet eczacılık kurulu ve DEA tarafından düzenlenen yerel, eyalet ve federal ilaç yasalarına uyum için güncel ruhsat ve tüm uzaktan eczacılık faaliyetlerinin sürdürülmesi. • Hasta bakımı konusunda gerektiğinde diğer sağlık profesyonelleriyle doğrudan iletişim kurmak. • Eğitim programlarına katılarak kendi bilgisini geliştirmek; eczane personeli, öğrenciler, stajyerler, extern öğrenciler ve sağlık profesyonellerini eğitmek. • Veri tabanı uygulamalarını kullanarak ilgili verileri yönetmek, düzenlemek ve güncellemek. • Gözlem ve önerileri operasyonel sorunlara, verimlilik artışına, kalite ve müşteri hizmeti standartlarına uygulamak. • Gerektiğinde araştırma projelerine yardımcı olmak ve makaleleri hakem olarak değerlendirmek. • Eğilimleri belirlemek, sorunları çözmek, iyileştirmeler önermek ve değişiklikleri uygulamak. • Süreç iyileştirme girişimlerine aktif olarak katılmak. • Bilgiyi gizli tutarak kuruluşun değerini korumak. • Eğitim fırsatlarına katılarak, profesyonel yayınları okuyarak, kişisel ağlarını sürdürerek ve profesyonel kuruluşlara üye olarak mesleki bilgisini güncellemek. • Şirketin iyiliği için gerekli olan her şeyi yapmaya istekli olmak. • Atanan diğer görevler. Aranan Nitelikler ve Beceriler: • Bilgiyi analiz edebilmek, sağduyulu karar verebilmek, güçlü sözlü ve yazılı iletişim becerilerine sahip olmak. • Uzmanlık ilaçlarının farmakolojisi, yerel/eyalet/federal eczacılık düzenlemeleri konusunda derin bilgiye sahip olmak. • Süreçleri yönetebilmek, güçlü teknik ve klinik beceriler sergilemek. • Mükemmel bir insan lideri ve yöneticisi olmak. • Yasal uyuma sürekli odaklanmak, yüksek verimli, kaliteye odaklı ve detaylara dikkat etmek. • Veri tabanı ve raporlama araçlarında (Microso