İş Tanımı: Kıdemli Otomatik Puanlama Yöneticisi olarak, matematikçiler, veri bilimcileri, psikometrik uzmanları, dilbilimciler ve yazılım mühendislerinden oluşan makine öğrenimi ekibimizin kritik bir parçası olacaksınız. Ekip, öğrenci yanıtlarının toplu ve ara sınavlarda otomatik puanlanması, biçimlendirici değerlendirmelerde otomatik geri bildirim ve öğrenci yanıtlarındaki rahatsız edici içeriklerin otomatik olarak tespit edilmesi gibi doğal dil uygulamalarına odaklanmaktadır. En yeni derin öğrenme araçları ve modelleri kullanarak prototip geliştirme ve üretime geçirme sorumluluğu taşıyacaksınız. Sorumluluklar: • CAI’nın doğal dil uygulamalarıyla eğitim sonuçlarını iyileştirme misyonunu desteklemek; büyük ölçekli değerlendirme programlarında (yazı, konuşma vb.) otomatik puanlama, kriz uyarı tespiti ve öğrenci yazısına yönelik geri bildirim sağlamak. • K‑12, yükseköğretim ve ilgili alanlarda gerçek dünya problemlerine çözüm sunan son teknoloji makine öğrenimi yöntemlerini kullanan yeni ürün portföyünü desteklemek. • Otomatik puanlama ekibi için Ar‑Ge takvimini oluşturmak ve önceliklendirmek. • Bilim insanlarından oluşan bir ekibe mentorluk etmek, yönlendirmek ve performanslarını artırmak. • Otomatik puanlama, kriz uyarı tespiti ve geri bildirim gibi doğal dil uygulamaları için veri toplama, puanlama, modelleme ve sonuç analizi çalışmaları tasarlamak ve yürütmek. • Uygulamalı araştırmalar yaparak sonuçları yayınlamak ve CAI’nın bu alandaki liderliğini temsil etmek. • Planlama ve teknik danışma komitelerinde sunum yapmak. Gereksinimler: • Psikometri/ölçüm, NLP, istatistik veya ilgili hesaplamalı alanda doktora derecesi. • K‑12 değerlendirme alanında 10+ yıl profesyonel deneyim. • Yazılım geliştiriciler, NLP bilim insanları ve veri bilimcilerinden oluşan ekiplerle 8+ yıl çalışma deneyimi. • Müşteri odaklı çalışmalar, sunum ve raporlama deneyimi. • K‑12 değerlendirme üzerine NLP uygulamalarında yayınlanmış makaleler. Remote‑First Çalışma Ortamı: Çalışma tamamen uzaktan gerçekleşir; istikrarlı bir kablolu ya da fiber‑optik internet bağlantısı (minimum 10 Mbps indirme, 5 Mbps gönderme) gereklidir. İşe alım sürecinde ve devam eden sanal toplantılarda kamera açık olmalıdır. Görüşme sırasında not alma araçları, referans materyalleri veya yapay zekâ destekli araçların (ön onay olmadan) kullanımı yasaktır. Ev ofisi kurulum masrafları için geri ödeme yapılmaktadır. Eşit İmkanlar: Tüm adaylar ırk, renk, yaş, din, cinsiyet (gebelik, kimlik/ifade), cinsel yönelim, ulusal köken, gazilik, engellilik veya genetik bilgilerine bakılmaksızın eşit değerlendirilir. Engelli adaylar süreçte gerekli akomodasyonları talep edebilir.