Bu pozisyon uzaktan çalışmaya uygun olsa da yalnızca Georgia, Texas, Tennessee, North Carolina, Florida, South Carolina, Michigan veya Colorado eyaletlerinde ikamet eden adaylar değerlendirilmektedir. Grady'de her rol daha büyük bir şeyin parçasıdır. Grady'de kariyer seçmek, topluluklarımıza hizmet ve bağlılık mirasının bir parçası olmak demektir. Fark yaratmak istiyorsanız sizden haber almak isteriz. Görev Özeti Kıdemli Entegrasyon Mühendisi, klinik ve gelir döngüsü uygulamaları arasında gerçek zamanlı ve toplu iş teknolojilerini kapsayan HL7 entegrasyon motorunun analizi, tasarımı, geliştirilmesi, test edilmesi ve desteklenmesinden sorumludur. Arayüz yazılımının işlevselliği hakkında derinlemesine bilgi sahibi olmayı sürdürür ve uygulama koordinatörleri, tedarikçiler, iş ortakları ve diğer paydaşlarla disiplinler arası biçimde etkin çalışır. Sorumluluklar • Gereksinimleri belirlemek amacıyla ekip toplantılarına, tedarikçi ve paydaş konferans görüşmelerine liderlik eder. • Tüm arayüz sistemleri sorunlarını ekip arkadaşlarına ve BT yönetimine iletir. • Olay kayıtları, projeler, yükseltmeler ve iyileştirmeler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere tüm HL7 arayüz değişiklik taleplerini belgeler. • Tüm HL7 arayüz taleplerini spesifikasyon ve gereksinimlere göre inceler, analiz eder, geliştirir ve belgelendirir. • EPIC ve Corepoint'teki arayüz hata günlüklerini izler ve mutabakatını sağlar. • EPIC ile sonraki sistemler arasındaki sistem entegrasyon testlerine katılır. • Arayüz teknolojisi öngörüsü, yükseltmeler ve geliştirmeler için becerilerini geliştirir ve en iyi uygulama önerileri sunar. • EPIC ve Corepoint'e bağlı yardımcı uygulamaların günlük desteğini sağlar. • 7 gün 24 saat çağrı nöbeti rotasyonuna katılır. Aranan Nitelikler • Bilgisayar Bilimleri, MIS veya İşletme Yönetimi alanında lisans derecesi tercih edilir. • Arayüz veya veri dönüştürme kapasitesinde birden fazla uygulama deneyimi. • Epic Bridges sertifikası zorunludur. • Corepoint sertifikası zorunludur. Temel Yetkinlikler Bu yetkinlikler, rolü ne olursa olsun Grady ekibinin tüm üyelerinden beklenen değer ve davranışları yansıtır. Her çalışanın güvenli, yüksek kaliteli bakıma, olumlu hasta deneyimine ve iş birliğine dayalı bir çalışma ortamına katkı sağlamasını destekler. 1. Hasta Odaklı Bakım: Hastaların ve ailelerinin refahına ve memnuniyetine öncelik veren, güvenli, şefkatli ve yüksek kaliteli bakım sunma taahhüdü. 2. Dürüstlük ve Hesap Verebilirlik: Etik davranır, gizliliği korur ve eylemlerinin, kararlarının ve sonuçlarının sorumluluğunu üstlenir. 3. İş Birliği ve Takım Çalışması: Olumlu ilişkiler kurar, departmanlar arasında etkin çalışır ve ortak hedeflere ulaşmak için meslektaşlarını destekler. 4. İletişim: Hastalar, aileler, meslektaşlar ve yönetimle açık, saygılı ve etkili biçimde iletişim kurar. 5. Saygı ve Kapsayıcılık: Çeşitliliğe değer vererek, herkesi onurla karşılayarak ve tüm bireyler için eşit bakım ve fırsat sağlayarak kapsayıcı bir ortam yaratır. 6. Kalite ve Güvenlik: Güvenli, güvenilir ve yüksek kaliteli sonuçlar için en iyi uygulamalara, düzenleyici standartlara ve politikalara uyar. 7. Uyum Sağlama ve Dayanıklılık: Değişime etkin biçimde yanıt verir, dinamik durumlarda esnek kalır ve baskı altında dayanıklılık gösterir. 8. Sürekli İyileştirme: Yenilik, öğrenme ve geri bildirim yoluyla süreçleri, becerileri ve sonuçları geliştirme fırsatları arar. 9. Liderlik ve Profesyonellik: Bireylere ve ekiplere ilham verir, yol gösterir ve onları geliştirirken profesyonellik, adalet ve şeffaflık örneği olur. 10. Çalışan Deneyimine Odaklanma: Personelin gelişebilmesini ve bunun sonucunda olağanüstü hasta bakımı sunabilmesini sağlayan destekleyici ve motive edici bir çalışan yolculuğunu savunur. Grady Toplam Ödül Paketi Grady, her ekip üyesinin sağlığını, refahını ve gelişimini desteklemeye inanır. Toplam Ödül paketimiz, rekabetçi ücret ve kapsamlı yan haklar sunarak yaşamınızda ve kariyerinizde fark yaratmayı amaçlar. Paket şunları içerir: • Sağlık ve Sağlıklı Yaşam: Tıbbi, diş, göz ve reçeteli ilaç sigortası. • Finansal Güvenlik: İşveren katkılı emeklilik tasarruf planları, hayat sigortası ve sakatlık sigortası. • İş-Yaşam Dengesi: Ücretli izin, resmi tatiller ve aile izni hakları. • Kariyer Gelişimi: Eğitim ücreti geri ödemesi, mesleki gelişim programları ve ilerleme fırsatları. • Çalışan Desteği: Çalışan Yardım Programı (EAP), sağlıklı yaşam girişimleri ve hizmetlerde indirimler. Grady'nin Toplam Ödülleri, çalışanlarının iş yerinde ve iş dışında değerli, desteklenmiş ve güçlendirilmiş hissetmesini sağlamak için tasarlanmıştır. Neden Grady'ye Katılmalısınız? Grady Health System, bir hastaneden çok daha fazlasıdır; Atlanta ve çevre topluluklarının hayati bir parçasıyız. 125 yılı aşkın süredir Grady, olağanüstü bakım sunmaya, sağlıkta eşitliği ilerletmeye ve hizmet verdiğimiz insanların yaşamlarında fark yaratmaya kendini adamıştır. Grady'ye katıldığınızda mükemmelliğe, şefkate, yeniliğe ve iş birliğine değer veren bir