beehiiv, bir sonraki nesil medya şirketleri ve bağımsız sesler için tüm‑in‑one haber bülteni ve içerik platformudur. Yaratıcılar ve işletmelerin haber bülteni başlatmasını, büyütmesini ve gelir elde etmesini sağlar; on binlerce yayıncıyı destekleyerek aylık yüz milyonlarca okuyucuya ulaşır. Şirket, $30M+ yıllık tekrarlayan gelir, %100 yıllık büyüme ve yeni reklam ağı, web sitesi oluşturucu, ücretli katmanlar gibi genişletilmiş ürün paketiyle hiperbüyüme aşamasına geçiyor. Görev Tanımı: • Kullanıcıların onboarding, aktivasyon, dönüşüm, genişleme ve tutma süreçlerini şekillendiren yüzeylerde tasarım sahiplenmek. • İlk onboarding yolculuklarını devralarak, en yüksek etki potansiyeline sahip anlara deney‑ilk yaklaşımıyla taze bir bakış açısı getirmek. • Büyüme ve yaşam döngüsü tasarımını derinlemesine anlamak; belirsiz, niteliksel problemleri (kullanıcı kaybı nedenleri, yükseltme engelleri, aktivasyon blokları) analizle birleştirerek net tasarım hipotezlerine dönüştürmek, hızlıca ship etmek ve veri yönlendirmeli yinelemek. • Ürün, Growth ve Mühendislik ekipleriyle yakın çalışmak; aynı zamanda platform deneyimini yöneten iki diğer ürün tasarımcısıyla iş birliği içinde olmak. Aranan Nitelikler: • 5+ yıl ürün tasarımcısı deneyimi; tercihen büyüme, aktivasyon, yaşam döngüsü ya da monetizasyon alanlarında çalışmış olmak. • Deney tasarlama konusunda kanıtlanmış geçmiş; A/B testlerini, aşamalı roll‑outları planlayıp nicel sonuçlara göre hızlı iterasyon yapabilme. • Belirsiz, yüksek riskli problemleri (kaydı azaltma, downgrade akışını netleştirme, aktivasyon iyileştirme) net, test edilebilir tasarım bakış açısına dönüştürme yeteneği. • Mükemmel iletişim, dinleme ve yazılı ifade becerileri; tasarım gerekçelerini ve takasları liderlik dahil tüm paydaşlara net anlatabilme. • Veri okuyup analiz etme, hipotez oluşturma ve tasarım kararlarını bilgilendirme yetisi. • Haber bülteni/medya/yayıncılık/SaaS deneyimi artı puan. • Güçlü organizasyon yeteneği; gerektiğinde az yönlendirme ile bağımsız çalışabilme. • Yeni bir platformu ölçeklendirme konusunda gerçek bir heyecan. • Sahiplenme mentalitesi. Sorumluluklar: • Onboarding, aktivasyon, upsell, genişleme ve churn süreçlerinde uçtan uca tasarım sahiplenmek. • Ürün ve Growth ekipleriyle ortak çalışarak kullanıcı araştırması, destek sinyalleri ve ürün verilerini tasarım hipotezlerine dönüştürmek; ardından deneyleri tasarlayıp ship etmek. • Funnel içinde yüksek sürtünme noktalarını (örnek: uygulama içi downgrade akışı, deneme‑satış dönüşümü, ilk aktivasyon) yeniden tasarlayarak churn’u azaltmak ve dönüşümü artırmak. • Senior ürün tasarımcılarıyla uyum içinde çalışarak beehiiv'in temel tasarım diline sadık kalmak, aynı zamanda büyüme‑odaklı test‑ve‑öğren yaklaşımını bölgenize taşımak. • Mühendislik ekibiyle doğrudan iş birliği içinde tasarım kapsamını doğru belirlemek ve mükemmel beklemek yerine yinelemeli ship etmek. • Tasarım düşüncenizi, gerekçelerinizi ve takasları ürün ve liderlik ekibine sunmak; geri bildirimi hızlıca entegre etmek. Sunulan İmkânlar: • Rekabetçi maaş (USD 150.000‑170.000, deneyim ve lokasyona bağlı). • Hisse opsiyonları. • Sağlık, diş ve göz sigortası. • 401(k) işveren katkısı. • Sınırsız izin (yıllık minimum 10 gün zorunlu). • Yıllık ofis dışı ekip etkinliği. • Sınırsız kitap bütçesi. • Aylık Wellness Günleri (her ayın üçüncü Cuma günü).