Rol Hakkında Rethink Priorities'in Hayvan Refahı Departmanı, hayvanlar için iyi kararlar alınmasına yardımcı olmak amacıyla araştırma ve stratejik danışmanlık sunar. Departman üç takıma ayrılıyor: AI ve Hayvanlar Takımı, Öncelikler Takımı ve yeni Hayvan Refahı Strateji Takımı (çalışma adı). Strateji Takımı, düşük‑refahlı hayvancılığı sona erdirmeyi ve çiftlik hayvanlarının acısını azaltmayı hedefleyen fon sağlayıcıları ve kurumları destekleyecek. Ana Sorumluluklar • Danışmanlık talebi yönetimi: fonlayıcılar, savunuculuk örgütleri ve girişimcilerden gelen istekleri alıp, yeniden şekillendirip veya reddederek RP'nin hangi projeleri üstleneceğine karar verilir. • Fırsatları belirleme ve harekete geçme: yüksek potansiyelli fikirleri, araştırma projelerini veya yeniden fonlama, yetenek programları gibi müdahaleleri öne çıkararak hayata geçirilmesi kararı verilir. • Hayvan Savunuculuğu Strateji Forumunun yürütülmesi: gündem belirlenir, katılımcılar seçilir ve yıllık buluşun somut karar ve etkiye dönüşmesi sağlanır. Günlük Görevler • Strateji belirleme: takımın önceliklendirme süreci, etki ölçüm çerçevesi ve proje alım sistemi oluşturulur. • İşe alım: politika, M&E, hayvan bilimi ve hareket deneyimi gibi ihtiyaç duyulan beceriler tanımlanır, RP'nin iç işe alım uzmanı destek verir. • Takım yönetimi: ekonomist ve konu uzmanları liderlik edilir, kalite standardı ve araştırma süreçleri kurulur. • Kullanılan araştırmanın uygulanması: müşterinin karar sürecine uygun kapsam hazırlanır, ekip teslim süresine riayet eder ve sonuçların uygulanıp uygulanmadığı takip edilir. • RP'yi temsil etme: yeni projeler yaratacak ağlar kurulur, konferanslara seyahat edilebilir. • Fon toplama: Geliştirme Takımı desteğiyle takım büyüdükçe ek finansman sağlanır. Aranan Nitelikler – Temel • Etki odaklı: hayvanlar için mümkün olduğunca büyük etki yaratma motivasyonu. • Karar odaklı araştırma deneyimi: belirli paydaşların kararlarını etkilemek amacıyla yürütülen araştırma tecrübesi. • Sağlam yargı yeteneği: belirsizlik altında önceliklendirme ve karar alma becerisi. • Yönetim deneyimi: başkalarını yönlendirme, mentorluk yapma ya da bu rolde hızlı bir geçiş yapabilecek geçmiş. • Strateji ve süreç tasarımı: mevcut olmayan bir stratejiyi kurma ve süreçleri oluşturma yeteneği. • Araştırma inceleme becerisi: nitel ve nicel analizleri eleştirel değerlendirebilme ve maliyet‑etkinlik üzerine “marjda düşünme”. • İletişim yetkinliği: varsayımları ve kanıtları şeffaf bir şekilde ortaya koyabilme; karmaşık bilgiyi yazılı ve sözlü olarak sentezleyebilme. • Sonuç odaklılık: projeleri zamanında tamamlayabilme ve uzaktan, asenkron uluslararası ortamda bağımsız karar alabilme. Tercih Edilen Nitelikler • Danışmanlık deneyimi: müşteri kararlarını tanımlama, işi şekillendirme ya da reddetme ve uzun vadeli ilişkiler kurma. • Hayvan savunuculuğu deneyimi: hayvan hakları sektörü, fonlayıcılar ve stratejik tartışmalar hakkında bilgi. • Ekonomi, politika‑regülasyon, M&E veya hayvan bilimi gibi bir alanda derin uzmanlık. • Etkinlik ve buluş organizasyonu deneyimi. • Yetkinlik geliştirme programları yönetimi. • Hibe dağıtım ve değerlendirme deneyimi. Sunduğumuz İmkânlar • Yıllık brüt maaş: $98,500 – $125,000 USD, £76,590 – £97,176 GBP, €89,459 – €113,527 EUR (tam zamanlı, part‑time için orantılı). Maaş seviyesi başvuranın liderlik ve araştırma geçmişine göre belirlenir; pazarlık yapılmaz. • Uzaktan‑ilk ortam, esnek çalışma saatleri ve sanal ortak çalışma alanları. • Küresel yan haklar paketi (yerel yasal haklar + ülkeye özgü ek faydalar). • Sınırsız ücretli tatil (yasal günler dışındakiler dahil) ve yıllık 3 haftalık zorunlu organizasyon tatili. • Doğum/evlat edinme izni (4 – 9 ay arasında ücretli ve ücretsiz kombinasyonu). • Yıllık 3 yılda bir $2,000 USD eşdeğeri teknoloji bütçesi + aylık $40 USD AI araçları bütçesi. • Yıllık $4,000 USD profesyonel gelişim bütçesi (çalışma zamanının %10’u gelişime ayrılabilir). • Yıllık tüm ekip Mega Retreat’i ve ilgili konferanslara ücretli seyahat imkânı. • Destekleyici takım kültürü ve düşük idari bürokrasi. Başvuru ve Son Başvuru Tarihi Başvurular 19 Ekim 2026 (dünya saatine göre gün sonu) tarihine kadar kabul edilir. Başvuru linki ilan sayfasının kenar çubuğunda / sayfanın altında bulunur. Ek Bilgi – Çalışma Koşulları • Çalışma ortamı tamamen uzaktan; birçok ülkede yasal olarak istihdam edebiliriz. ABD ya da Birleşik Krallık için vize sponsoruğu bazı durumlarda sağlanabilir. • Çoğu iş günü İngiltere saat dilimiyle 15:00 – 17:00 arasında (Avrupa ve ABD Central saatleriyle örtüşen) toplantılar için erişilebilirlik gerekir. • Tam‑zaman ve yarı‑zaman (haftada en az 24 saat) başvurular kabul edilir; 30 saat/hafta tercih edilir. • Seyahat zorunlu değildir; konferans ve takım etkinlikleri için yıllık birkaç seyahat teşvik edilir. • Tüm roller için profesyonel düzeyde İngilizce gereklidir.