Son başvuru tarihi: 6 Kasım, 17:00 CET Sözleşme Süresi: Uzatma veya yenileme olasılığı bulunan, bir yıllık belirli süreli sözleşme. Dil Yeterliliği: İngilizcede akıcı konuşma ve yazma becerisi. Fransızca, İspanyolca veya Portekizcede çalışma düzeyinde bilgi bir avantajdır. Çalışma Yeri: Global, uzaktan. Kurum Hakkında: Global Initiative Against Transnational Organized Crime (GI-TOC), merkezi İsviçre'nin Cenevre kentinde bulunan, 2013 yılında kurulmuş bağımsız bir sivil toplum kuruluşudur. 43 ülkeye yayılmış bir Sekretarya ekibi ve 810'dan fazla bağımsız uzmandan oluşan küresel bir ağa sahiptir. Kuruluşta 150'den fazla personel, organize suçu anlamak ve bu suçlara etkili, insan hakları temelli yanıtlar geliştirmek için çalışmaktadır. GI-TOC; araştırma, analiz, politika çalışmaları ve sivil toplum aktörlerine destek yoluyla organize suç konusundaki anlayışı derinleştirmeyi ve etkili, insan hakları temelli yanıtları güçlendirmeyi hedefler. GI-TOC şu alanlarda faaliyet göstermektedir: • Suç eğilimlerini ve bölgesel istikrarsızlık örüntülerini tespit etmek, analiz etmek ve haritalamak; bunların yasa dışı akışlar, yönetişim, kalkınma, güvenlik, çatışma ve hukukun üstünlüğü üzerindeki etkilerini incelemek. • Organize suç ve yolsuzlukla, bunların istikrarsızlık ve çatışmalarla bağlantılarıyla ilgilenen sivil toplum aktörlerini bir araya getirmek ve desteklemek. • Ulusal, bölgesel ve uluslararası organize suç ile güvensizlik eğilimlerine ilişkin yerel izleme ve analiz kapasitesini güçlendirmek. İş Özeti: GI-TOC, iki temel çevresel suç programı arasında çalışacak bir İzleme-Değerlendirme ve İletişim Görevlisi arıyor. Bu rol, program yönetimi ile araştırma arasında yer alır ve her iki alanda da beceri gerektirir. Latin Amerika, Asya ve Afrika'daki büyük projelerde İzleme-Değerlendirme (M&E) sistemleri kuracaksınız. Bu çalışmalarda çevre savunucuları, sivil toplum kuruluşları, kolluk kuvvetleri ve özel sektörle birlikte çalışacaksınız. Çevresel suç ağlarının ve yasa dışı ekonomilerin etkisizleştirilmesinin ölçülmesi konusunda bir uygulama birikimi oluşturulmasına katkı sağlayacaksınız. Bu, iyi yöntemlerin hâlâ az bulunduğu bir alandır. Ayrıca GI-TOC'un ve ortaklarının çalışmalarının etkisinin temel kitlelere ulaşmasını sağlayacaksınız. Bu, gelişim odaklı bir roldür. Kapsamlı İzleme-Değerlendirme deneyimi aranmamaktadır; ancak hızlı ve özverili biçimde kendinizi geliştirmeniz beklenmektedir. Sorumluluklar ve Görevler: • İzleme, değerlendirme ve öğrenme: Projeler genelinde İzleme-Değerlendirme sistemleri kurmak; her iki programda temel değerleri, hedefleri ve göstergeleri belirlemek ve takip etmek için bilgi toplamak; ortaklardan, hibe alıcılarından ve ülke ekiplerinden gelen anlatımsal raporları incelemek ve değerlendirmek; etki hikâyelerini toplayıp yazmak ve öğrenme ile etki raporlamasına katkıda bulunmak. • Etkisizleştirmenin ölçülmesi: Çevresel suç ağlarının ve yasa dışı ekonomilerin etkisizleştirilmesinin ölçülmesine ilişkin bir uygulama birikimi oluşturulmasına yardımcı olmak. • Bağışçı ilişkileri: Bağışçı raporlamasını ve yazışmalarını desteklemek; taahhütlerin, son tarihlerin ve çıktıların zamanında yerine getirilmesini sağlamak. • Uluslararası koordinasyon: Avrupa, Latin Amerika, Afrika ve Asya'daki ülke ekipleri, gözlemevleri ve ortaklar arasında koordinasyonu desteklemek. • İletişim: GI-TOC ve ortaklarının çalışmalarının etkisinin temel kitlelere ulaşmasını sağlamak; GI-TOC'un iletişim ekibiyle koordineli olarak özetler, etki hikâyeleri, bültenler ve bilgilendirme materyalleri hazırlamak. • Ekipler arası köprü rolü: Program, araştırma, veri ve iletişim ekipleri ile yakın GI-TOC ortakları arasında bağlantı kurmak; bilgi akışının ve projeler arası işin tutarlılığının sağlanmasına yardımcı olmak. Aranan Nitelikler: Zorunlu: • İlgili bir alanda üniversite diploması. • Program desteği, araştırma, İzleme-Değerlendirme veya iletişim alanlarında en az bir miktar mesleki deneyim. • Sonuç çerçeveleri, değişim teorileri, göstergeler ve sonuç hasadı (outcome harvesting) gibi İzleme-Değerlendirme kavram, uygulama ve yaklaşımlarına aşinalık. • Mükemmel yazılı İngilizce ve karmaşık bilgileri açık, anlaşılır materyallere dönüştürme becerisi. • Yüksek düzeyde organize, ayrıntılara özen gösteren ve aynı anda birden fazla iş akışını yönetebilen. • Güçlü kişilerarası beceriler; ekipler ve kuruluşlar arasında ilişki kurabilen. Tercih Sebepleri: • Bağışçı tarafından finanse edilen programlarda, özellikle AB veya Norad destekli projelerde resmi İzleme-Değerlendirme eğitimi veya deneyimi. • Çevresel suç, organize suç veya doğal kaynak yönetişimi konusunda bilgi. • İletişim içeriği üretme deneyimi. • Fransızca, İspanyolca veya Portekizce konusunda çalışma düzeyinde bilgi. Kişisel Özellikler: Kendi inisiyatifini kullanan, yaratıcı ama ayrıntılara özen gösteren, projelerimize düzen ve tutarlılık getirme ve etkiye ulaşma konusunda güçlü bir isteği olan kişilerle en iyi şekilde çalışıyoruz. Kuruluş içinde iyi bir ağa sahip