Grup Ürün Müdürü

Ayrıntılar

  • Meslek: Ürün Müdürü
  • Beceriler: stratejik düşünmeyi uygulamak
  • #AI #Product Management #Integrations #Customer Data Architecture #Discovery
  • Son başvuru: 1 Aralık 2026
  • Başvuru: dünyanın her yerinden
Firma
Digible
Kategori
Pazarlama & Ürün Yönetimi › Ürün Yönetimi
Sektör
Bilgi ve iletişim › Bilgisayar programlama, danışmanlık ve ilgili faaliyetler
Çalışma şekli
Tam zamanlı
Çalışma yeri
Uzaktan
Deneyim
Kıdemli
Tecrübe
En az 7 yıl
Konum
Uzaktan · her yerden
İlan no
1265
İlan tarihi
3 Ekim 2026
Görüntülenme
1

Açıklama

Digible, 2017 yılında kurulmuş, çok aileli sektöre keskin çözümler sunmayı misyon edinmiş özel bir dijital pazarlama şirketidir. Fiona adlı, piyasadaki ilk tahminsel analiz platformu dahil, tam bir dijital hizmet yelpazesi sunar. Digible, iş birliğine, şeffaflığa ve otantik kültüre büyük değer verir. 2021'den beri Colorado’da En İyi İşverenler arasında yer alıyor ve Çok Aileli Sektöründe En İyi Çalışma Yerleri sıralamasında 8. sıradadır. İşe alım sürecimizden All Hands toplantılarımıza ve Town Hall etkinliklerimize kadar tüm değerlerimiz her adımda rehberimizdir. Çeşitliliğin yeniliği tetiklediğine inanıyor ve herkesin otantik benliğini işe taşıyabileceği kapsayıcı bir ortam yaratmaya çalışıyoruz. Kariyerinizin en iyi işini yapmaya hazırsanız, ekibimize katılmanızı isteriz! **Temel Değerler** • Otantiklik — Herkesle iletişim ve eylemlerimizde dürüst ve kararlı olma taahhüdü. • Merak — İşimizdeki temel "neden" sorusuna derin bir merak ve inanç, şirket inovasyonu ve evrimi için vazgeçilmezdir. • Odak — Teslimatlarımıza tamamen adanmış ve sorumlu kalma kolektif iradesi. • Alçakgönüllülük — "Ben"den çok "biz"in daha büyük olduğu bilincinin günlük pratiği. • Mutluluk — Tutkumuzu ve işimiz sevgisini her şeyin önüne koyma kararı. **Rol** Digible, hem uygulamalı ürün yöneticisi hem de deneyimli bir ekip lideri olabilecek bir Grup Ürün Müdürü arıyor. İlk sorumluluğunuz, kendi podunuzun ürün yöneticisi olmak ve o podun sorumluluğundaki iş sonuçlarını göstermek olacaktır. Ayrıca iki deneyimli Ürün Müdürünü doğrudan yönetip koçluğunu yapacaksınız; her birinin kendi podu var. Siz ve PM'leriniz, podlar arasında örtüşen alanları ve fırsatları belirleyip, bunları stratejik ve proaktif bir şekilde ürün stratejileri ve yol haritalarına dahil edeceksiniz; çatışma olarak ortaya çıkmalarına izin vermeyeceksiniz. Kendi podunuzda entegrasyonlar, müşteri veri mimarisi, çekirdek platform ve iş akışı ürünleştirme üzerinde çalışacaksınız ve bu tür bir işten heyecan duymalısınız. Ayrıca müşteriyle yüz yüze deneyimler geliştirecek, müşteri keşfi ve araştırması yapacak, müşteriler ve paydaşlarla gerçek ilişkiler kuracak ve stratejiyi net bir şekilde iletiyerek şirketi de yanınıza çekeceksiniz. Ekip içinde kıdemli bir üye olarak, ürün, tasarım ve mühendislikte AI dönüşümüne liderlik edecek ve AI‑yerel, problem‑ilk, müşteri‑odaklı ürün yönetimi pratiğini kendi örnek ve koçluğunuzla şekillendireceksiniz. VP of Product’a raporlayacaksınız. Kâr amacı gütmeyen, bootstrap bir şirketin içinde küçük bir ürün organizasyonundayız — son AI dalgası öncesinde dokuz yıllık başarı geçmişimiz var ve şu anda AI dönüşümünün ortasındayız; köklü bir şirketin nasıl çalıştığını ve AI çağında nasıl büyüdüğünü yeniden tanımlıyoruz. Kârlılık ve bootstrap olması, gerçek müşteri ve iş problemleri üzerinde çalışacağınız anlamına geliyor; ürün/pazar uyumu arayışında olmayacaksınız, doğrudan erişilebilir liderlik ekibiyle iletişiminiz olacak. İş akışınızda AI kullanarak, ekibimizin genellikle yapabileceğinden çok daha hızlı ve etkili hareket edeceksiniz. **Bu İş Size Uygunsa** • Parçalanmış araç, veri ve hizmetleri tek tutarlı bir deneyimde birleştirme (bağlayıcı doku) • İki müşteri grubu: iç ajans ekipleri ve dış müşteriler — ikisi için de ürün geliştiriyorsunuz • Portföy uyumu: strateji, podları tek bir hikaye hâline getirir; ayrı yol haritaları değil • AI: neyin insan, neyin ürün, neyin otomasyon ile çözüleceğine karar verir ve grubunuzdaki her pod için AI‑yerel standartları yükseltirsiniz **İş Modeli** • IC + Yönetici Hibriti: Kendi podunuzun sonuçlarını sahiplenirken, iki deneyimli PM’i yönetip koçluk yapıyorsunuz • Çarpan Etki: Harika bir hafta sadece kendi kazançlarınızla değil, PM’lerinizin kazançlarıyla da ölçülür • Yeni Bahisler: Yeni teknoloji ürün fırsatlarını keşfeder ve ne inşa edeceğimizi belirlersiniz **Kültür** • 4‑gün çalışma haftası: Pazartesi‑Perşembe çalışıyoruz, bu yüzden her hafta sonu uzun hafta sonu • Denge Modeli: İş yaşamın bir parçası; sınırlar liderler tarafından modellenir **İşletme** • Hızlı Büyüme: 2025 Inc. 5000 listesinde %371 üç yıllık büyüme (No. 1,165) • Bootstrap Kârlılık: Yatırımcı ya da yanma baskısı yok, kendi kaderimizi kontrol ediyoruz **Sorumluluklar** • Podunuzu Sahiplenin: Keşif, strateji, yol haritası, teslim ve iş sonuçlarını yöneten ürün yöneticisi olarak podunuzu uçtan uca yönetin (işin en büyük kısmı). • Müşteri Keşfi & Araştırması: Müşteriler, ajans ekipleri ve pazarla gerçek keşif yürütün; iş yükü ne olursa olsun müşteri görüşlerini takviminizde tutun. • Temel Platform Çalışması: Entegrasyonlar, müşteri veri mimarisi, çekirdek platform ve iş akışı ürünleştirme keşfi ve teslimini yönetin; bunların desteklediği müşteri‑yüzlü deneyimleri de yönetin. • İki PM’i Yönet ve Geliştir: İki deneyimli Ürün Müdürünün performans ve kariyer gelişimini 1:1 görüşmeler, hedefler, koçluk ve somut geri bildirimle sorumlu olun. • Podlar Arası Strateji: PM’lerinizle birlikte podlar arasındaki örtüşen alanları erke

Konum

Uzaktan · her yerdenKonum yaklaşıktır: ilanda tam adres yazılmaz, işaret mahalle ya da bölge merkezidir.

Yorumlar

Yorum yapmak için giriş yap
Güvenliğin için
Bu ilan yurt dışındaki bir işverene ait; iş uzaktan yapılır. Sözleşme, vergi ve ödeme koşullarını başvurmadan önce işverenle doğrulayın. Başvuru işverenin kendi sayfasında yapılır. İşe alım için ücret, kapora ya da eğitim parası isteyenlerden uzak durun.