ID5, dijital ekonominin büyümesini desteklemek ve içerik‑servislere ücretsiz, güvenli erişim sağlamak amacıyla adreslenebilir ve ölçülebilir reklamcılık sunar. Teknik değişiklikler, sinyal kayıpları ve giderek sıkılaşan veri koruma düzenlemeleri, gizlilik tercihlerini gözeten yeni, gelişmiş teknolojiler gerektirir. ID5, bu zorluğu fırsata çevirerek yayıncılar ve pazarlamacıların daha iyi adreslenebilirliğe ihtiyaç duyduğu çözümler geliştirmiştir. Kimlik odaklı yaklaşımı, 100.000'den fazla medya mülkiyeti ve yüzlerce teknoloji platformu ile reklamverene en gelişmiş kimlik hizmetlerini sunmasını sağlamaktadır. ID5, çok kanallı reklamcılık için Adaptif Kimlik sunar. Parçalanmış sinyalleri ölçeklenebilir ve ölçülebilir kimlik çözümlerine dönüştüren, gizlilik‑öncelikli bir kimlik altyapısı sağlar. Teknolojisi dijital reklam ekosisteminde güvenle kullanılmakta, yayıncıları, platformları ve markaları sorumlu ve büyük ölçekte kitlelerle buluşturur. Bu pozisyon, CEO ve Kurucu Ortak'a doğrudan raporlayarak şirketin yasal ve kurumsal risk stratejisini belirler, nihai yasal onayı verir ve yönetim kuruluna karar odaklı danışmanlık sunar. İç hukuk ekibini ve dış danışmanları yönetirken, iş birimlerine hızlı ve ticari açıdan mantıklı kararlar alınmasını sağlar. Sorumluluklar • Geliri artırmak için sözleşme süreçlerini yönetin. Müşteri, ortak ve ürün sözleşmeleri, sipariş formları, veri işleme anlaşmaları (DPA) ve gizlilik sözleşmeleri (NDA) dahil olmak üzere ticari sözleşme mimarisini oluşturun; şablonları, yol haritalarını, delegasyon kurallarını ve araçları geliştirerek rutin anlaşmaların hızlı ilerlemesini sağlayın. • ID5'in yasal ve risk stratejisini belirleyin. CEO, kurucu ortak ve yönetim kuruluna sorumlu hukuk danışmanı olarak riskleri erken tespit edin, seçenekleri net bir şekilde çerçeveleyin ve nihai yasal onayı verin. • Kurumsal gelişme ve stratejik projelere liderlik edin. Ortaklık, yatırım, birleşme, entegrasyon ve diğer stratejik girişimlerde danışmanlık yapın; ID5'in yönetişim, sözleşme ve kayıtların fırsatlar karşısında hızlı ve güvenli hareket etmesini sağlayın. • Gizlilik ve veri koruma konularında üst düzey hukuki görüş sağlayın. Ürün ve mühendis ekipleriyle birlikte GDPR, UK GDPR, ABD eyalet gizlilik yasaları, onay çerçeveleri, veri sorumlusu/hükümdar analizleri, veri transferleri ve saklama süreçleri üzerine çalışarak gizlilik‑by‑design prensibini ürün kararlarına entegre edin. • Uyuşmazlık ve fikri mülkiyet risklerini yönetin. Tartışmalı konularda dış danışmanlarla strateji, kanıt toplama, keşif ve çözüm süreçlerini yöneterek IP ve tazminat risklerini kontrol altında tutun; CEO ve kurulun risk görünümünü netleştirin. • Kurumsal yönetişimi güçlendirin. Grup şirketlerini, yönetim kurulunun belgelerini, yetki delegasyonlarını, sigortaları ve sınırötesi yapıyı denetleyin; işe alım, pazarlama ve diğer kurumsal konularda üst düzey hukuk görüşü sağlayın. • Yaşamı ölçeklenebilir bir hukuk fonksiyonu oluşturun. İç ekibi geliştirin, Hukuk‑İş birlikleri arasındaki sorumlulukları netleştirin, hukuk bütçesini ve dış danışman panelini yönetin; süreç ve teknoloji ile fonksiyonun şirketle birlikte büyümesini sağlayın. Aranan Nitelikler • Genel Hukuk Danışmanı seviyesinde sorumluluk almaya hazır olmalısınız. İçinde bulunduğunuz şirketlerde kritik hukuki kararları tek başına almış ya da üst yöneticinin doğrudan raporu altında bu kararları yönetmiş olmalısınız. • Veri yoğun teknoloji ortamını iyi anlamalısınız. Reklam teknolojileri, dijital kimlik, veri altyapısı, gizlilik teknolojileri veya benzer karmaşık B2B yazılım ortamlarında güçlü ticari ve regülasyon değerlendirmesi yapabilmelisiniz. • Gizlilik bilgisini ticari içgörüyle birleştirebilmelisiniz. Yenilikçi veri koruma sorularına savunulabilir çözümler üretebilmeli, dış uzmanların önerilerini test edip pratik ürün ve sözleşme kararlarına çevirebilmelisiniz. • İş ortaklığı odaklı, proaktif bir iletişimci olmalısınız. Ticari, ürün, mühendislik ve insan kaynakları liderleri sizi erken aşamalarda dahil eder; hedeflerinizi net anlatır ve sorumluluk sahibi bir yol sunarsınız. • Uzmanları dışarıya yönlendirmeden yönlendirebilmelisiniz. Önemli uyuşmazlık, gizlilik, IP ve kurumsal konularda üst düzey görüşi koruyup, dış danışmanları seçici kullanarak nihai tavsiyeyi içte vermelisiniz. • İnsan ve sistem odaklı bir ölçekleme stratejisi geliştirebilmelisiniz. Hukuk ekibini güçlendirir, akıllı delegasyon kuralları koyar, koruyucu çerçeveler oluşturur ve dağıtık bir organizasyonda hukuki iş akışlarını ölçüp iyileştirirsiniz. • ABD, Birleşik Krallık veya benzeri bir yargı bölgesinde geçerli bir avukatlık lisansına ve aktif avukatlık statüsüne sahip olmalısınız. Tercih Sebepleri • Reklam teknolojisi ve kimlik ekosistemi deneyimi (IAB onay çerçeveleri, dijital reklam standartları, veri pazaryerleri, veri aracısı düzenlemeleri). • Çok bölgeli birleşme entegrasyonu deneyimi (şirket yönetişimi, veri entegrasyonu, ticari geçiş, EOR/PEO gibi istihdam yapıları). N