Hakkımızda 100% yazılıma dayalı mobil şebekeler üretmeyi hedefleyen ng-voice, yenilikçi mobil altyapı çözümleri geliştiriyor ve bunları gelecek nesil şebekeler kurmak isteyen operatörler ve işletmeler için erişilebilir hâle getiriyor. Büyümemizi sürdürürken, hâlâ listelenmemiş mükemmel bir pozisyon olmasa bile, olağanüstü insanları keşfetmeye devam ediyoruz. Açık pozisyonlarımızı incelediniz fakat tam olarak size uyan bir rol bulunamadıysa ve ng-voice sizi hâlâ heyecanlandırıyorsa, kendinizi tanıtmanız için bu davetiye. Görevler Bu bir açık başvuru olduğu için “görevler” aslında bizi sizin hangi alanda başarılı olabileceğinizi anlamaya yönelik. Şunları paylaşmanızı rica ederiz: • Geçmiş deneyimleriniz ve kariyer hedeflerinizle en çok örtüşen alanı belirtiniz; örneğin Yazılım Geliştirme, DevOps, Bulut & Altyapı, Ürün & Proje Yönetimi, Satış, İş Geliştirme & Ortaklıklar, Pazarlama & İletişim, İnsan Kaynakları, Finans & İdare, ya da tamamen başka bir alan. • Bir sonraki işinizde yapmak istediğiniz işleri ve oluşturmak istediğiniz etkiyi özetleyiniz. • Kaçırmamamız gereken öne çıkan projeler, başarilar veya deneyimlerinizden bahsediniz. • Bildirim süreniz, konum tercihleri ve çalışma izni gibi pratik detayları ekleyiniz. Gereksinimler • ng-voice, telekomünikasyon, bulut‑native altyapı ya da modern mobil şebekeler misyonuna gerçek bir ilgi. • Güncel bir özgeçmiş. • Neden ng-voice’e ilgi duyduğunuzu ve beklentilerinizi anlatan kısa bir motivasyon notu (bir iki paragraf yeterli). • Merak, sorumluluk alma ve iş birliği odaklı bir tutum – tüm takımlarda değer verdiğimiz nitelikler. Tercihen • Portföy, GitHub, yazı örnekleri veya sizi nokta madde dışındaki yönlerinizi gösteren başka bir materyal. • Kendinizi hayal ettiğiniz rol ya da takım hakkında daha spesifik bir açıklama. • Esneklik ve açıklık; doğru fırsat ilk başta düşündüğünüz gibi olmayabilir. Avantajlar Kültürümüz ve neden bize katılmanız gerektiği hakkında kısa bir bilgi: • İş‑Yaşam Dengesine önem verilir: Esnek çalışma koşulları, hibrit uzaktan kültürümüz sayesinde nerede ve ne zaman çalıştığınız sizin kararınızdır. • Çeşitliliği destekleyen bir ekip; geleneksel olarak çeşitliliği düşük bir sektörde farklı geçmiş, bakış açıları ve becerileri temsil eden bir ekip kurmayı amaçlıyoruz. • Hızlı büyüyen bir start‑up kültürü ile kurumsal şirket olgunluğunu bir arada sunarız. • Resmi eğitim seviyelerinden çok deneyim ve bilgiye önem veririz. • Girişimci kültür ve yatay hiyerarşi. • Mobilite, fitness, dil kursu ve wellness avantajları (tam zamanlı çalışanlar için). • Ev ofis bütçesi (tam zamanlı çalışanlar için).