Konum: Evden çalışma (Pennsylvania) Vardiya: Gündüz (Amerika Birleşik Devletleri) Haftalık Çalışma Saati: 40 Çalışan Türü: Düzenli Muafiyet Durumu: Evet İş Özeti Atandığı sorumluluk alanlarındaki tüm eczane hizmetlerinin kapsamlı ve stratejik denetimini yürütür. Sorumluluk alanları içindeki eczacılık uygulamasının tüm yönlerini denetler, mentorluk yapar, kolaylaştırır, planlar ve yönetir. Geisinger'da eczacılık uygulamasının ve eczane ile ilgili hizmetlerin geliştirilmesine, uygulanmasına ve büyümesine aktif olarak katkıda bulunur. Hasta bakımının tüm süreç boyunca koordinasyonunu kolaylaştırır ve sağlar. İş Sorumlulukları • Atandığı alanlardaki Geisinger hastalarına yönelik eczacılık uygulaması, ilaç kullanım süreci ve bakım geçişlerinin kapsamlı denetiminden ve bu konulardaki hesap verebilirlikten sorumludur. • Diğer eczane liderlerini ve personelini güçlendirir, motive eder ve onlara mentorluk yapar. • Eczacılık hizmetlerinin tüm yelpazesinde optimize, etkili ve hasta merkezli bakımın sağlanması için rehberlik eder. • Personel için katılım ve ekip dinamikleri konusunda rol model olur. • Departmanın mevcut eczacılık uygulamasını değerlendirir, yeni programların geliştirilmesini denetler ve planlar, ihtiyaç ve fırsatlara dayalı önerileri yönetime sunar. • Eczacı sağlayıcı ve eczane teknisyenini sağlık ekibinin ayrılmaz bir parçası olarak geliştirmek ve yerleştirmek için eczacılık uygulama modeline sürekli liderlik desteği sağlar. • Personelin performans yönetimi ve geliştirme faaliyetlerinde, liderlik ekibiyle birlikte gerektiğinde katılarak denetim ve rehberlik sağlar. • Personel işe alım ve istihdam süreçlerini denetler. • Klinik verimlilik, operasyonel verimlilik, kalite ve hasta memnuniyeti alanlarında standartların, klinik ve operasyonel faaliyetlerin ile performans ölçüm araçlarının sürdürülmesinden sorumludur. • İlaç kullanımı ve maliyetlerindeki değişimleri, bu değişim eğilimlerini yönlendiren faktörlerle birlikte belirler ve analiz eder. • İlaç yönetimi ve kullanımıyla ilgili tespit edilen sorunları çözecek süreç veya programları geliştirmek için hekimler, diğer sağlık profesyonelleri ve idari ortaklarla birlikte çalışır. • Kanıta dayalı, maliyet kontrolü ve maliyet tasarrufu sağlayan protokol ve ilaç tedavilerinin geliştirilmesini denetler ve bu süreçlere katkıda bulunur. • Atandığı tüm alanların genel mali performansından sorumludur. • Bütçeleri geliştirir, uygular ve hedeflerine ulaştırır; iş planları ve finansal proformalara girdi sağlar. • Gelir/gider, personel verimliliği ve klinik sonuçları izlemek için metrik ve kalite verilerini kullanır; bu veriler talep edildiğinde Kurumsal Eczane ve Sistem liderliğine raporlanır. • Liderlik ekibiyle birlikte eczacılık hizmetlerine yönelik sistem performans parametrelerinin belirlenmesi, izlenmesi, personele iletilmesi ve sürekli iyileştirilmesinden sorumluluk üstlenir. • Atandığı alan ve hizmetlerin akreditasyon, düzenleyici ve kurumsal uyumluluk standartlarına uygunluğunu; Operasyondan Sorumlu Sistem Direktörü, Uyumluluk birimi ve liderlik ekibinin diğer üyeleriyle birlikte sağlar. Bu kapsamda departman politikalarının, klinik ve operasyonel prosedürlerinin geliştirilmesini, revizyonunu ve denetimini yürütür. • Eczacılık liderlik ekibiyle birlikte, atandığı tüm uygulama alanlarında güncel ve uygun iş birliği uygulama anlaşmalarının bulunmasından sorumluluk üstlenir. • Özel Eczane kapsamında: Caresite Özel Hasta Yönetim Programının klinik yönlerine rehberlik eder ve bu programın denetiminden sorumludur. • İnsan Kaynakları ile birlikte Performans İyileştirme Programını yönetir ve geliştirir. • Caresite Specialty Rx için plan geliştirme ve uygulama dahil kurumsal uyumluluk faaliyetlerini yönetir. • Yerel ve federal düzenlemelere ile kurumsal politika ve prosedürlere uyumluluğu sağlar. İş genellikle klinik bir ortamda yürütülür. Pozisyona özgü tüm yükümlülüklerin yerine getirilmesinden ve kuruluşun tüm politika ve prosedürlerine uyulmasından sorumludur. Bu profildeki ifadeler kapsamlı olmayıp pozisyonun başarıyla yürütülmesi için gerekli tipik unsurları temsil eder. Departmana özgü oryantasyonda belirtilen ek yetkinlik ve beceriler, ilgili pozisyonun performansı açısından gerekli kabul edilecektir. Pozisyon Detayları Eğitim: Eczacılık Lisans Derecesi (Zorunlu), Eczacılık Doktora Derecesi (Tercih Edilen) Deneyim: En az 7 yıl ilgili iş deneyimi (Zorunlu), en az 5 yıl insan, süreç veya proje yönetimi deneyimi (Zorunlu) Sertifika ve Lisanslar: Lisanslı Eczacı (Pennsylvania) - Pennsylvania Eyaleti Beceriler: Mentorluk becerileri, ofis yönetimi Amacımız ve Değerlerimiz Yaptığımız her şey hastalarımız, üyelerimiz, öğrencilerimiz, Geisinger ailemiz ve topluluklarımızın bakımıyla ilgilidir. • NEZAKET: Herkesi kendimizin de görmek isteyeceği şekilde karşılamaya çalışırız. • MÜKEMMELİYET: Alçakgönüllülükle mükemmelliği hedefleyen meslektaşlarımızı değerli buluruz. • ÖĞRENME: Yarının sağlık çalışanlarını daha iyi hazırlamak için bilgimizi en iyi ve en parlak ola