“Scandiweb'de her pozisyona katılan herkes için yönetici kadrosuna ulaşma ve şirket ortağı olma yolu ve fırsatı vardır.” Antons Sapriko, Şirket Kurucusu Growth & Lifecycle Marketing Specialist'ten beklentilerimiz neler? • eCommerce alanında yaşam döngüsü pazarlaması ve dijital edinim stratejileri aracılığıyla elde tutma, müşteri yaşam boyu değeri (LTV) ve gelir artışı sağladığınız kanıtlanmış deneyim. • Klaviyo, Bloomreach, Customer.io, Mailchimp gibi güncel yaşam döngüsü araçlarını bilmek; karmaşık veri entegrasyonları, dinamik kişiselleştirme ve e-posta iletim sağlığı konusunda deneyim. • Analitik bakış açısı; Google Analytics (GA4), Meta Ads Manager ve veri görselleştirme araçlarında uygulamalı yetkinlik. • E-postalar, açılış sayfaları ve reklamlarda performansı artırmak için A/B testlerini yürütme ve ölçeklendirme deneyimi. • Üst düzey iş hedeflerini, adım adım yönlendirmeye ihtiyaç duymadan uygulanabilir yaşam döngüsü yol haritalarına dönüştürebilme. • İngilizcede güçlü müşteri odaklı ve iletişim becerileri; stratejileri paydaşlara sunma ve yaratıcı, teknik ve medya ekipleriyle birlikte çalışma deneyimi. • Yapay zekâ araçlarında deneyim (özellikle Claude) artı puan sayılır. Scandiweb'de herkesten yapay zekâ kullanması beklenir; ancak yapay zekâ çıktılarından da siz sorumlusunuz, bu nedenle standart yüksek tutulmalıdır. Bizim aradığımız şey; öğrenme isteği, azim ve dürüstlüktür. Tüm beklentilerin hepsini karşılamasanız bile lütfen başvurmayı düşünün! Growth & Lifecycle Marketing Specialist'in sorumlulukları neler? • Hoş geldin serisinden geri kazanım kampanyalarına kadar müşteri yolculukları oluşturmak ve yönetmek; e-posta, SMS ve diğer kanallarda. • Müşterilerin satın alma alışkanlıkları ve site etkinliklerini kullanarak otomatik, kişiselleştirilmiş mesajlar göndermek. • Pazarlama performansını sürekli iyileştirmek için farklı teklifleri, tasarımları, mesajları ve kanalları test etmek. • Google ve Meta gibi platformlarda ücretli reklamları yürütmek; reklam tıklamalarının ödeyen ve tekrar alışveriş yapan müşterilere dönüşmesini sağlamak. • Müşteri değeri ve elde tutma gibi temel iş metriklerini takip etmek; sonuçları ve uygulanabilir sonraki adımları müşteriler ve potansiyel müşterilerle paylaşmak. • Müşterilerin e-posta platformlarını ve teknoloji araçlarını incelemek, sistem kurulumlarını yapmak, e-postaların gelen kutusuna ulaşmasını sağlamak ve teknik sorunları çözmek. • Kıdemsiz ekip üyelerinin kampanya kurulumlarını, metinlerini ve brifllerini incelemek; yol gösterme, kalite kontrolü ve uygulanabilir geri bildirim sağlamak. • Yeni pazarlama ideleri ve taktikleri sunabilmek için çevrimiçi alışveriş trendlerini, yeni yapay zekâ araçlarını ve gizlilik kurallarını takip etmek. Sunulan İmkânlar • Deneyime ve uygulama seviyesine bağlı olarak aylık 1300-1600 EUR NET maaş. • Şirket içinde hisse senedi opsiyonu kazanma fırsatı. • Donanım yükseltmeleri için destek. • Temel sağlık sigortası kapsamı ve spor desteği. • Öğrenebileceğiniz, çok uluslu ve uzman bir ekip. • Başarılarımızı birlikte kutlayacağımız, efsanevi çevrimiçi ve yüz yüze etkinlikler.