CORDIA, AIM (AI Impact & Modernization) programını tüm organizasyonda hayata geçirmek ve operasyonelleştirmek üzere kıdemli bir lider arıyor. AIM, üretkenliği artırmak, operasyonel performansı iyileştirmek ve yeniliği desteklemek amacıyla güçlü yönetişim ve veri koruması çerçevesinde tasarlanmış bir kurumsal yapay zekâ etkinleştirme programıdır. Bu rol, Cordia'nın AI dönüşümünü tek başına sahiplenmez; daha geniş AIM ekibi ve anahtar iş ortaklarıyla birlikte AI'ın her iş biriminde başarılı bir şekilde yer almasını sağlar. AI yönetişimi, kurumsal benimseme ve iş değeri yaratma konularında yapılandırılmış, ölçeklenebilir bir yaklaşım inşa eder; kullanım senaryoları teslimatı ve çalışan yetkinliği geliştirme çabalarını koordine eder. IT, siber güvenlik, veri, operasyon ve tüm iş fonksiyonları arasında bir köprü görevi görerek AI'ın güvenli, uyumlu ve stratejik bir şekilde dağıtılmasını sağlar. İşin geniş kapsamı, Cordia içinde anlamlı ve görünür bir etki yaratma fırsatı sunar. Bu pozisyon doğrudan CIO'ya rapor verir. Başlangıçta bireysel katkı sağlayan bir rol olmakla birlikte, ilerleyen dönemlerde veri yönetişimi ve agentic AI çözümlerini kapsayan sorumlulukları genişletebilir. **ANA SORUMLULUKLAR** AI Yönetişimi & Risk Yönetimi • Cordia’nın AI yönetişim çerçevesini oluşturur ve AIM charter ve AI Politikası (v2.0, 15 Temmuz 2025) ile uyumlu hale getirir. • AI Kabul Edilebilir Kullanım Politikası’nı, etik standartları (adalet, eşitlik, gizlilik, sorumluluk, insan denetimi) ve veri koruma gereksinimlerini uygular. • Onaylı araç listesini yönetir; yeni araçları veri gizliliği, güvenlik (SSO, RBAC, denetim kayıtları, veri konumu), maliyet/değer, entegrasyon ve satıcı dayanıklılığı açısından değerlendirir. • Siber güvenlik ekibiyle Dijital Kayıp Önleme (DLP), gölge AI tespiti ve güvenlik mimarisi incelemeleri üzerine iş birliği yapar. • Kurumsal AI araç kullanımını izler, gölge AI riskini (Risk R-01) tanımlayıp azaltır. • Zero Trust ve kimlik kontrolleriyle uyumu sağlar, özellikle agentic AI çözümleri için sıkı erişim kontrolü uygular. • RACI karar yetki matrisini destekler: IT Direktörleri sorumlu, CIO onaylı araç listesi değişiklikleri, politika güncellemeleri ve platform değerlendirmeleri için hesap verebilir. Kurumsal AI Etkinleştirme & Benimseme • Copilot Pro, Salesforce Einstein, NetSuite AI, NSAW, Monday.com AI, Aveva PI/Twin Thread ve gelecek onaylı platformların kurumsal dağıtımını yönetir. • Üç katmanlı çalışan yetkinliği stratejisini tasarlar ve uygular: - Kat 1 – Kurumsal AI Okuryazarlığı: Tüm ofis çalışanları (saha çalışanları isteğe bağlı). AI kavramları, politikalar ve Copilot Pro uygulamalı eğitim. - Kat 2 – Rol‑Bazlı Etkinleştirme: Finans, operasyon, müşteri, İK gibi fonksiyonel ekipler için hedefli eğitim ve kullanım senaryosu atölyeleri. - Kat 3 – Power User & İleri Etkinleştirme: İleri prompt mühendisliği, çok‑model kullanımı, senaryo geliştirme, AI Şampiyonu sertifikasyonu ve akran eğitimi. • Tüm eğitimlerin Cordia University içeriği olarak markalanmasını sağlar. • İş birimlerinde AI Şampiyonları belirleyip güçlendirir; akran eğitimi ve geri bildirim döngüsü oluşturur. • Onaylı AI araçlarının lisanslı kullanıcılar ve iş fonksiyonları arasında anlamlı bir benimsenmesini yönlendirir. • Cordia inançlarına uygun sorumlu AI kültürü (Güvenlik, Yetenek, Değer, İş Birliği, Sorumluluk, Müşteri, Sürdürülebilirlik) geliştirir. Kullanım Senaryosu Yaşam Döngüsü Yönetimi • AI kullanım senaryosunun giriş → tarama → önceliklendirme → pilot → ölçüm → ölçekleme sürecini yönetir. • Resmi başvuru sürecini yürütür; AI Forum veya başvuru formu üzerinden gelen talepleri inceler, uygulanabilirlik ve politika uyumluluğu kontrol eder, iş sahiplerini atar, KPI ve başarı kriterlerini tanımlar. • Öncelik puanlamasını uygular: İş Etkisi (Yüksek), Ölçeklenebilirlik (Yüksek), Veri Hazırlığı (Orta), Risk (Orta), Pilot Çabası (Düşük‑Orta), Stratejik Uyum (Orta). • Pilot çerçevesini uygular: Tanımlama → Geliştirme → Test → Ölçüm → Karar (go/no‑go). • Ölçekleme kriterlerini zorunlu kılar: KPI'lar karşılanmalı, iş sahibi değer onayı vermeli, güvenlik/uyum sağlanmalı, operasyonel destek modeli tanımlanmalı, bütçe ve lisans etkileri onaylanmalı. • Odak alanları: operasyon, finans & kurumsal, müşteri & ticari fonksiyonlar. AI İşletim Modeli & Program Yönetimi • Kurumsal AI işletim modelini kurar ve yürütür: - AI Forum: Aylık çapraz fonksiyonel toplantılar, Viva Engage desteği. - IT Liderlik Ekibi (ILT): Haftalık yürütme gözetimi, kaynak tahsisi, sorun çözümü. - ELT Raporlama: Çeyrek dönemde program durumu, değer gerçekleştirme ve stratejik uyum. • Raporlama ritmini sürdürür: Program Panosu (aylık/IT), Yönetici Raporu (çeyrek/ELT), Kullanım Senaryosu Skor Kartları, AI Forum Güncellemeleri. • Üç aşamalı yol haritasını yönetir: Aşama 1 – Başlatma & Temel (2026 Q2‑Q3), Aşama 2 – Pilot Genişletme (2026 Q3‑Q4), Aşama 3 – Ölçek & Optimize (2027 Q1‑Q2). • AIM iletişim planını yürütür; üç bölümlü lansman e‑posta serisi ve V