Fortitude Reinsurance Company Ltd. (Fortitude Re), dünyada önde gelen legacy reasürans çözümleri sağlayıcılarından biridir. Dünya çapındaki büyük sigorta şirketleriyle birlikte legacy Yaşam & Anüite ve P&C (Mülkiyet & Kaza) ürünleri için kapsamlı, dönüşümcü çözümler sunmaktadır. Fortitude Re, yaşam, anüite ve mülkiyet & kaza sigorta ürünleri kapsamında yaklaşık 111 milyar dolar tutarında genel bir hesabı yönetmektedir. AVP Yatırım Operasyonları, veri bütünlüğü, kontrol disiplini ve operasyonel ölçeklenebilirliğe güçlü bir vurgu yaparak yatırım, portföy yönetimi ve operasyon fonksiyonlarını desteklemede kritik bir rol oynar. Bu kişi, varlık yöneticisi ve anlaşma onboarding'inden uzlaşıma ve nakit yönetimine kadar yatırım yaşam döngüsünün önemli bir parçası olacak, mutabakat sürecini yönetecek, kırılmaları, tutarsızlıkları ve süreç boşluklarını proaktif olarak tespit edecek ve sistemler ile karşı taraflarda iyileştirme ve standartlaştırma sağlayacaktır. Yatırım ekipleri, operasyon, fon yöneticileri, yatırım muhasebesi ve dış karşı taraflar arasında köprü görevi görerek veri ve nakit hareketlerinin doğru kaydedilmesini, kontrollerin tutarlı uygulanmasını ve sorunların kök nedenine inerek çözülmesini sağlar. Bu rol tamamen uzaktan çalışmaktadır. Sorumluluklar: • Yeni reasürans anlaşmalarının Yatırım Operasyon altyapısına entegrasyonunu destekleyerek standartlaştırma ve süreç iyileştirmeleri sağlamak. • Yeni varlık yöneticilerinin ve onların fon, ayrı yönetilen hesaplar ve doğrudan yatırımlar gibi platform entegrasyonlarını yönetmek. • Yeni yatırım araçları, yöneticileri ve operasyonel kurulumların onboarding ve due‑diligence süreçlerine destek vermek. • Dış yöneticiler, saklama kurumları ve yönetim şirketleriyle güçlü ilişkiler geliştirerek operasyonel sorunların proaktif çözümünde ana temas noktası olmak. Yatırım Yaşam Döngüsü Desteği: • Özel kredi yatırımlarıyla ilgili taahhütler, gecikmeli çekme kolaylıkları ve yapılandırılmış notlar gibi süreçleri denetlemek; fon ve ayrı yönetilen hesaplar için likidite ihtiyaçlarını izleyerek zamanında fonlama sağlamak. • İşlem sonrası operasyonlar ve uzlaşma akışını saklama kurumları, yönetim şirketleri ve karşı taraflarla yakın iş birliği içinde yönetmek; ortaya çıkan sorunları önceden tespit edip süreç iyileştirmeleri uygulamak. • Fon yöneticileri ve nakit yönetim ekipleriyle sermaye çağrıları ve dağıtımlarını koordine etmek. • İş büyümesini destekleyecek ölçeklenebilir çözümler geliştirmek. Kontrol Süreçleri ve Dokümantasyon: • Çeşitli fonksiyonlarda standart prosedürleri gözden geçirmek ve güncel tutmak. • Kontrol süreçlerini denetleyerek operasyonel mükemmeliyeti artırmak. • KPI çerçevesi ve metriği sahiplenerek sorunları önceden belirlemek ve süreç‑kontrol iyileştirmeleri yürütmek. • Veri ekibiyle yakın çalışarak veri mimarisi iyileştirmelerinden faydalanmak. • Yatırım portföyünün yönetimi ve paydaşlarla bilgi paylaşımını kolaylaştırmak için otomatik rapor ve gösterge panellerinin geliştirilmesini yönlendirmek ve gözden geçirmek. Çapraz Fonksiyonel İş Birliği: • Yatırım profesyonellerine yapılandırma, operasyonel uygulanabilirlik ve yürütme konularında güvenilir bir operasyon kaynaklığı sunmak. • Yatırım ekipleri, hukuk, hazine, muhasebe ve dış yöneticiler arasında köprü görevi görmek. • Yatırım karar alma ve portföy oluşturma süreçlerini desteklemek için operasyonel içgörüler sağlamak. • Veri ve yatırım faaliyetlerine ilişkin ad-hoc sorulara yanıt vermek. • Daha genç analistlere mentorluk yaparak ekip bilgi paylaşımına ve en iyi uygulamalara katkı sağlamak. Aranan Nitelikler: • Finans, Muhasebe, Ekonomi veya ilgili bir alanda lisans derecesi tercihen. • Yatırım operasyonları, fon muhasebesi, orta ofis ve/veya varlık yönetimi süreçlerinde en az 7 yıl deneyim. • Sabit gelir menkul kıymetleri hakkında güçlü bilgi ve özel kredi, özel sermaye, reel varlıklar veya yapılandırılmış/ likit olmayan enstrümanlarda deneyim. • Sigorta veya reasürans yatırım portföyleri, yasal raporlama veya düzenlemeye tabi varlık yöneticileriyle çalışma deneyimi tercih edilir. • Çoklu öncelikleri sıkı tarihler altında yönetebilen, yüksek iş birliği odaklı iletişim ve organizasyon becerileri. • Analitik ve kritik düşünme yeteneği, sağlam karar verme becerisi. • Hızlı tempolu, sürekli değişen bir ortamda düzenli, titiz ve rahat çalışabilme. Maaş ve Yan Haklar: • Temel maaş aralığı: $145,000 — $165,000 USD (deneyime bağlı olarak değişebilir). • Performansa dayalı yıllık bonus ve kapsamlı yan hak paketleri. • Kapsayıcı ve çeşitliliğe değer veren bir çalışma kültürü. • Eşit fırsat işvereni – tüm başvurular ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, engellilik gibi korunmuş özelliklerden bağımsız değerlendirilir.