Resmi Gazete'de yayımlanan iki yasa, kamu kurumlarındaki sözleşmeli personel istihdamını yeniden şekillendiriyor. Emekli vatandaşların sözleşmeli işe alınması yasaklanırken, sözleşme süresi beş yılda bir yenileniyor ve yeni tanımlama uzmanlık gerektiren geçici görevleri kapsıyor.