Rahvancıoğlu: “Projelerimiz için personel artışı şart, işten çıkarma yok”
CTP'li aday Turan Rahvancıoğlu, belediye çalışanlarının işten çıkarılmayacağını ve yeni projeler için personele ihtiyaç duyulacağını açıkladı. Eğitim bütçesinin yetersizliğini eleştiren aday, mali disiplini artırarak şeffaf bir yönetim sözü verdi.
- Rahvancıoğlu, çalışanların işten çıkarılmayacağını vurguladı.
- Eğitim için ayrılan 300 bin TL bütçenin yetersizliği eleştirildi.
- Belediye bütçesinin kötü yönetildiği ve mali disiplinin artırılacağı belirtildi.
Lefkoşa’da 10 Ekim 2026’da Cumhuriyetçi Türk Partisi (CTP) Lapta‑Alsancak‑Çamlıbel (LAÇ) Belediye Başkan adayı Turan Rahvancıoğlu, görevde olacağı takdirde çalışanların işten çıkarılmayacağını vurguladı. Söylentilere karşı “Kimsenin işine son vermek gibi bir amacım yok; yeni projelerimiz için personele daha çok ihtiyaç duyacağız” şeklinde konuştu.
Rahvancıoğlu, belediyenin 1 milyar 157 milyon TL’lik bütçesinden eğitime sadece 300 bin TL ayrıldığını eleştirerek, “2025 yılı için öngörülen 2,5 milyon TL’lik eğitim fonu sonunda 1 milyon 700 bin TL’ye çekildi; kullanılan 600 bin TL’nin sadece yarısı eğitimde harcandı. 6 ilkokul, bir anaokulu ve bir ortaokul‑liseye toplam 2 500 öğrenci için bu tutar gayet yetersiz” dedi.
Mevcut yönetimin mali disiplin eksikliğine dikkat çeken Rahvancıoğlu, belediyenin gelir potansiyelinin yüksek olmasına rağmen bütçesinin sınırlı kalmasının, yeni yatırımların önünde engel oluşturduğunu belirtti. “Biz hesabımızı ve kitabımızı yaptık, eksikliği gidererek şeffaf bir mali yapı kurduk. Personel istihdamında plansız davrananların hatasını tekrarlamayacağız” şeklinde sözlerini tamamladı.